为什么要占先机,为什么很多人都选择年前辞职( 二 )


资源整合其实也是系统化运营的一部分 。社区商业是一个存量市场 , 重要的是如何细分这个存量市场 , 通过系统化运营可以将这个蛋糕切得更多 , 然而系统化运营也不是容易做到的 , 需要行业专业性、市场阅读能力、知识体系构建 , 最重要的是要有战略思维 , 系统性本身就是战略性的 。目标需要能够分解实施、过程中不断调整和纠正 , 总之 , 动不动就想在一个行业找捷径 , 抢占先机都是不可取的 , 这种思想最好摒弃 , 这样的情况今后很少会出现 。
为什么很多人都选择年前辞职 , 是要回家过年吗 , 还是年后好找工作?

为什么要占先机,为什么很多人都选择年前辞职


我堂弟就是这样的人 , 他是在工厂做模具设计的 , 每年过春节的时候都是将工作辞掉 , 然后回家过年 , 过完年后 , 再出来找工作 。我堂弟的爸妈总是跟他说 , 回家过年不要将工作辞掉 , 这样可以拿年终奖 , 并且过年后也可以立即有班上 , 不用白白浪费过年的这一个月时间 , 虽然每年都说他 , 但他还是我行我素 , 每年春节前还是先辞工 , 回家过年后 , 再慢慢出去找工作 。
【为什么要占先机,为什么很多人都选择年前辞职】我问他为什么这么做 , 他说了几个原因 。一是厂里年终奖不多 。他说虽然自己一个月工资五六千 , 但是厂里年终奖不多 。他进了那么多工厂 , 最高年终奖3000元 , 其余基本在1000-2000元之间 。有时候他甚至会发一些年货什么的 。至于年终奖是一个月工资还是几个月工资 , 以前从来没有过 , 所以他不再看重年终奖 。

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