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2，华为工厂在什么地方华为自己的工厂在广东东莞松山湖。具体地址是广东省东莞市松山湖新城大道2号。拓展资料：东莞松山湖原本是位于东莞市大岭山镇境内的一个大型天然水库，后被政府部门以湖泊为中心，将大岭山、寮步和大朗三镇靠近松山湖的部分边缘地带划分出来与湖泊区域重新组合形成新的国家级高新技术产业开发区。百度百科-东莞松山湖东莞松山湖不只是国产手机，三星苹果的手机大都是国内富士康代加工的1.华为公司业务与软件研发部广州分部华景路1号南方通信大厦9层10.8km到这去看全景2.广州市华为运输有限公司龙珠路3-3341km到这去3.广东华为经济发展有限公司天河区体育西路133号天河大厦南楼7楼3703室14.4km电话到这去看全景4.华为技术有限公司环市东路368号花园酒店4层自编P06单元17.9km到这去看全景5.华兴华为劳保用品制造公司广州市番禺区25.5km到这去看全景6.华为食用油商行广州市白云区兴和北三街12、14号24km电话到这去7.华为备件华乐路53号华乐大厦南塔20层17.7km到这去看全景8.华为分销产品授权服务中心广州市天河区天河路490号壬丰大厦7层12.9km到这去看全景9.华为大型钉珠厂广州市海珠区

3，华为公司有哪些职位需要具备什么资质才能被华为录用近日公开了对任正非的采访内容，他在采访中透露了华为对员工素质能力的要求，核心要求就是，员工的狼性。任正非说他们认为狼有三个特点，敏感性、团队性和不屈不挠性。首先是拥有敏感性，狼最大特点是鼻子很灵敏，敏感性要求能知道客户的需求是哪方面，能有敏感的嗅觉知道十年、二十年后科学技术的方向。狼性之一的敏感性就是对市场方向的敏感、对客户需求的敏感、对新技术发展的敏感，这代表了一种敏锐的认识。其次是团体性，狼不会单独出击，他们群体作战，这代表了团队精神。身为华为的员工，要求一定要有团队精神，这一点做得好的是谷歌军团，现在这个世界单打独斗是不会成功的。例如华为公司推行“涂丹丹模式”，她提出的模型是三个博士加两个硕士组成一个团体，后面又补充了两个实验工程师，一个秘书。这样团队中的一些事务性工作让文员做，实验性的工作归属于实验工程师。实验工程师在博士带领下会成长，会变得更强，所以要提倡团队精神。狼还有一个特点就是不屈不挠，不能发现有困难就要求换岗位。为什么遇到困难就要换岗位？换到别的职位，即使是从高职位到低职位的岗位，这样也会压制了那儿的年轻人成长。不能换岗位，就算是原来是一把手，那么退下来还可以做后勤保障、做环境、做场景。各个方面一旦有什么困难，组织会解决困难。所以不能动不动就提出“工作不适合我，给我调一个岗位”，调换岗位就是挡住了你去的地方那里的年轻人上进的道路。就是要在自己选定的路上拼死拼活走完。华为公司有研发、销售、设计等职位。一般华为公司对人要求很高，985,211的学生比较高概率可以被华为录用，不同职位也有不同的要求。软件开发员、IT工程师、人力资源总监等很多职位，要具备高学历、高职业技能才能。客服经理、营业员、工程师、物料员、技术员等。需要具备敏感性、团队性和不出不挠性的资质。我觉得华为公司的岗位设置还是挺多的吧，可能各行各业都是会有岗位的，不过想要进入华为，肯定还是需要自己很优秀的，历，能力各个方面都是需要的。否则应该进不去华为的吧，进去的人是需要有各种证书的吧，比如会计证书、法律证书等。很多大企业都要有一级建造师、二级建造师和项目经理证书。岗位职位： 1.自动化、机电、建筑环境与设备等相关专业大专及以上学历； 2.具有相关工程专业注册执业资格； 3.本方向5年以上项目现场工作经验，3年以上项目现场经理经验，全程担任3个以上大中型综合项目的现场执行经理； 4.负责项目标前标后实施策划，组织项目实施； 5.负责组织深化设计,编制项目预算； 6,定期汇报项目进展，接受公司监督。