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4,婚庆店招聘条件 首先你得有个应聘岗位的目标一般婚庆店有摄像,摄影,助理,接待这些岗位根据你的条件和爱好去应聘相应的职位例如应聘摄像的话最好有作品,还有会后期设计如果应聘前台接待普通话要好,待人接物比较重要简历只写自己拿手的至于模版网络上有最后说一下其实婚庆店没有你想象的那种气氛,很多时间都是工作,压力不小,加班常事不过心情不会差的,因为几乎每天都见证别人的婚礼摄像礼仪人脉5,武汉婚庆公司招聘有哇,金玉缘婚庆公司就在招聘 。金玉缘拥有经验丰富的专业团队,与武汉各大知名星级酒店有着长期的良好合作,了解不同酒店的风格特色,金玉缘始终将策划、设计、执行的理念贯穿与每一场婚礼的筹备与现场 。来到金玉缘,专业的婚礼策划师总能在亲密交谈间了解你对于婚礼的真正需求 。无论是带有强烈视觉冲击、浪漫色彩的个性主题婚礼,还是展示厚重历史文化的传统婚礼,你对婚礼的憧憬和想法,均能在这里找到契合点 。在金玉缘所有员工的努力下去的意想不到的成功 。她们如泉涌般的创意,她们对细节完美的不断追求,打动着来到这里的每一对新人 。在中国婚庆行业发展的历史中,你可以很轻易的找到金玉缘的身影 。在如今的金玉缘,仍然可以感受到时间沉淀的大气和历史弥新的创造力 。www.chinajyyhq.com6,婚礼策划师有什么学历要求招聘 1、您有没有做过婚礼策划师的工作,如果从事过,一般来说婚庆公司看的是你的婚礼策划作品及能力,学历不是问题 。当然有时候在婚礼策划师这个岗位上工作的工龄也是在一家婚庆公司参加工作的加分项 。2、在招聘的时候,需要应聘者多带上自己的原创或是伪原创 的婚礼策划案作品,建议中式、西式、室内、户外草坪婚礼策划案各准备一套 。第一:您有没有做过,,如果从事过婚礼策划,我觉得学历不是问题,第二,是大公司还是小公司,大公司学历硬件要求毕竟高,小公司学历不是主导,最主要是您有没有这个潜质,,可不可以值得培养,在没有做过的前提一般的婚礼策划师要求蛮高的,比如:灯光舞美色彩搭配 花艺 什么的偶要懂一些 。这些学校是不会教的 。虽然工作后会培训,但是,得有灵气、得热爱这个工作,得能吃苦耐劳!看重的是能力!7,婚庆公司员工招聘要求 有创新意思,有想法,这样可以想出创意的婚礼流程,细心,踏实,这样有扎实的执行能力,有相关经验更好~!只要用心就行核心的问题不是多少员工,应该是大致有多少分工:比如基础的接单人员也称客服,有规模的就是策划师了 。平面、场地工程搭建人员、花艺师 。至于专业人员一般都是合作的 。多少员工是看单量来定的,单量多了后期的人也就多了,每个岗位的人多了,就形成部门了 。1、拥有个人职业梦想,有强烈从事婚庆事业的意愿,热爱婚庆行业; 2、具有良好的语言表达能力、组织能力和沟通能力; 3、有责任心,能够按时完成各项工作任务; 4、良好的团队合作精神,吃苦耐劳,敢于承担压力,时刻保持积极上进的心态; 5、我们不需要文凭,我们更需要能力,更需要团队合作 。——仅供参考要有想法,懂浪漫,会色彩搭配,口才也要好
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