广东省社会养老保险，广东省城乡居民社会养老保险是什么 _社会

1，广东省城乡居民社会养老保险是什么不是社保，是另外一种养老保险主要针对农村居民以及不符合参加企业职工养老保险的人群

2，广东城乡居民养老保险缴费标准法律分析：此次政策变动最大的是个人缴费标准。现行的广东省城乡居民社会养老保险参保人缴费标准分10个档次,缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3，广东社保每个月多少钱社保卡一年交多少钱根据自己的情况而定：社保缴费=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60% 。2、社保一缴费比例医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；养老保险：单位承担22%，个人承担8%；生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；失业保险：单位承担2%，个人承担1% 。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"【广东省社会养老保险，广东省城乡居民社会养老保险是什么】

4，广东省职工社会养老保险暂行规定第一章总则第一条为保障退休职工的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》和国务院有关规定，结合我省实际，特制订本规定。第二条本规定适用于广东省境内所有企业、事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体工商户（以下统称单位）及其所属全部职工。第三条职工社会养老保险业务工作由各级社会保险事业局具体管理。各级社会保险事业局受同级人民政府的直接领导，归口上级社会保险事业局业务管理和指导。市、县社会保险事业局可根据需要在镇（区）设立办事处，建立服务咨询网点。省、市社会保险委员会指导、协调职工社会养老保险工作，监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工均必须参加社会养老保险，养老保险基金实行部分积累方式，由国家、单位和职工三方负担。养老保险待遇与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济发展和社会生活水平提高相适应。第五条政府运用法律、行政、经济等手段保证社会养老保险基金的征集和给付。遇有特殊情况，社会养老保险基金不敷使用时，由财政给予补贴。第二章保险基金征集第六条单位和职工必须按月缴纳养老保险费。单位缴纳的养老保险费按财税部门规定的渠道列支，计入社会养老保险基金，属于参加社会养老保险的职工共同所有；职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人养老专户。第七条单位缴纳养老保险费按单位职工工资总额（统计口径）的一定比例计征，具体比例由省、市社会保险事业局根据保证待遇给付和不低于工资总额2％的积累率测定（各市测定的计征比例须经省社会保险事业局审核），报省、市人民政府批准后执行。个人缴纳养老保险费按个人工资收入的2％计征，计征比例随职工实际工资收入水平提高和个人养老专户积累的需要，由省社会保险事业局定期调整，经省人民政府批准后执行。城镇个体工商户缴纳养老保险费以所在市上年度职工月平均工资收入为基数，按单位和个人两项费率之和计征（定额计征），分别计入社会养老保险基金和个人养老专户。职工个人月工资收入超过上年度所在市职工月平均工资两倍以上的部分，不计征养老保险费，也不计算缴费工资。第八条单位应缴纳的养老保险费，由开户银行按所在地社会保险事业局按月开具的托收单以工资同等顺序向单位扣缴，转入社会保险事业局在银行开设的养老保险基金帐户，单位不得拒付。职工个人缴纳的养老保险费由所在单位在职工工资中代扣缴；劳务输出人员缴纳的养老保险费由劳务输出单位代扣缴；城镇个体工商户及其雇工缴纳的养老保险费由工商行政管理部门协助收缴。第九条当单位终止并进行清算时，清算人必须通知终止单位所在地的社会保险事业局，养老保险费须首先清偿。第三章享受养老保险条件第十条按本规定参加社会养老保险，经所在地社会保险事业局审核，符合下列条件的，可按月领取养老金，直至死亡：（一）按国家有关规定，达到退休年龄，办理退休手续；（二）缴纳养老保险费年限累计满10年以上。第十一条养老保险缴费年限按缴纳养老保险费的时间积累计算，不按规定的标准缴纳养老保险费或中断缴费的时间，不计算为缴费年限。本规定实施前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。第四章养老保险待遇第十二条职工退休后的社会养老保险待遇包括：养老金、丧葬费和供养直系亲属救济费、生活困难补助费。第十三条养老金由基础养老金、附加养老金和个人专户养老年金三部分组成。基础养老金、附加养老金由社会养老保险基金给付。（一）基础养老金：退休职工按所在市上年度职工月平均工资的30％计发，离休干部按35％计发，职工社会平均基本生活费占工资收入比重发生较大变动时，由省统一调整。（二）附加养老金按下列标准计发：缴费年限累计满10年不满15年的，每满1年计发职工本人指数化月平均缴费工资的1％。缴费年限累计满15年及以上的，每满1年计发职工本人指数化月平均缴费工资的1．2％。附加养老金根据上年度职工月平均缴费工资的增长情况由市统一调整。职工因病丧失劳动能力需提前退休时，每提前一年，在附加养老金中相应减发职工本人指数化月平均缴费工资的1％，特殊工种提前退休的除外。（三）个人专户养老年金：储存在个人养老专户中的保险基金，在职工退休时，连同利息一并转成养老年金，按月支取。职工出境定居或死亡时，其个人专户养老保险基金连同利息，退还给职工本人或其法定继承人。凡退休时个人养老专户存储额（连同利息）少于所在市上年度职工6个月月平均缴费工资的，可一次性支取。5，广东省社保包含什么 1、按社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、社保包含养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。省社保只有养老保险和生育保险，工伤保险。住房公积金和医疗保险，失业保险还是在广州市社保购买的。养老、失业、医疗、生育、工伤6，广州社保退休后一个月能拿多少钱劳动者退休基本养老金的计算涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，享有的养老金不同。广州正常退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）%，即个人退休后所得工资=（一）+（二）。如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。7，广东省社保局买的养老保险与广州市社保局的养老保险有何不同如何1.无论你在哪个城市或是地区缴纳的保险，只要缴够15年（养老保险）并且到了退休年龄（男60，女50干部55）即可领取养老金。2.如果你的户口所在地是广东省，而你以后想在广州领取退休金的话，只能在广州缴纳社保达到十年即可在广州市领取养老金。3.如果你还想回广东省领取，只需要在离广州的时候在社保机构开份证明，再办理转移即可。4.户口性质是农村，有一点好处就是在广州上够十年保险后，办理退休的时候，可以免了档案。档案很麻烦要看存档期并审核档案内容。但是农村户口很好不用检查，因为农村户口本身就没有档案。SO就省去了你办理退休时候的好多麻烦。5.希望能给你带来帮助，如有不明请与我留言。养老保险无论在广东省社保中心办理还是在广州市社保中心办理的性质一样，至于单位把你的户口性质搞错的纠正问题，应当由你向单位提出纠正要求，单位去社保中心办理变更，社保中心不会接受你个人的变更申请的不用转的，会累积起来算的。退休以你最后在哪投保就在按当时所在地的职工平均工资有一条公式计算的。再看看别人怎么说的。有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运！1、社保不分省还是市。2、社保跨省的话需要办理转保，社保法规定了，养老保险全国统筹，直接会累积计算的。再就是，你如果在广州工作的话，由单位和你个人一起缴纳社保，不是说转就能转的，得公司给你出具文件，除非你想全部以个人名义缴纳。3、至于两个哪个更好，我看没什么差别，怎么说都是在广东省内，再说了，没听说过能在省社保局买社保的。4、单位弄错了，你就要求单位给你修改，而且社保基数最好也要修改，因为原来你是享受新农村养老待遇，搞不好以后，看到你户口是城镇的，连养老保险金都不给你，所以你还是快点解决比较好，催着单位给你解决，应该不麻烦的，但是公司要补缴，所以可能他们又会觉得要付钱就拖着了，但是劳动法上明确写了，单位要给员工缴纳的，你就放心地去主张吧。加油了，要办事迅速点，别拖了，一年又要过去了。