北京车险招聘，北京通州阳光车险那提成是怎么提的保底是多少管吃住吗招聘都 _北京

1 ，北京通州阳光车险那提成是怎么提的保底是多少管吃住吗招聘都2000保底的三个月，或者 1600 管住3个月。我就在一中心

2 ，北京万车达汽车俱乐部有限公司谁知道这个工作在招聘销售岗还可以的，车险，你一个月卖十几个车险就足够了看好合同别上当，专业事还是找专业人来完成的好

3 ，我想问一下在北京太平车险做查勘定损员怎么样待遇或者将来有时把定损员也叫查勘员。一般查勘员为现场查勘，对事故现场拍照记录，收集客户现场证件，判断事故真实性等。定损员在车辆修理前或修理中对车辆修理定价，对损失配件拍照记录，确定损坏的配件即其价格及工时费用等（与修理厂打交道较多）。查勘员工作还是比较好找的，虽然现在都说是8小时，但拖班加班通宵值班是很正常的哈。有些保险公司不允许开查勘车回家。要看什么保险公司。先做做看吧，小保险公司都不是很稳定，定损员的月薪在1500-2500之间，如果核损比较松，修理厂人比较多，很能捞钱， 【北京车险招聘，北京通州阳光车险那提成是怎么提的保底是多少管吃住吗招聘都】

4 ，人保车险业务员销售车险有百分之多少提成你好，这个不固定的，但是他给你返还的钱都是自己的提成部分里出的，最少不会低于百分之三四十保的车险业务销售员的车险百分比在40%左右吧。你好。这个回答略显笼统，因为不同渠道，不同完成度的提成都是不同的。比如你完成500万业务是给你这个点，而你完成1000万业务就是另一个点了。车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30% ，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车业务员的主要收入是“底薪＋佣金” ，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪， 3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。5 ，请问美国友邦人寿保险招储备经理职责的内容是啥储备经理就是保险代理人，从业务做起，你目前在找寻工作？哪个保险公司都是靠业绩说话，从头做起的，要到就到平安来，世界500强公司，管理正规，培训及时，如果你的潜在的能力大，会做到经理的。卖保险地呗储备经理人也就是保险代理人,简单说是业务员储备经理人就是让你加入友邦保险公司，做保险业务销售保险。要先从业务员做起，在走组织发展的道路。就是增员新人加入公司。和你一起做这个行业。如果目前工作稳定就不要换了，经济危机工作不好找。就算要做这个行业也要到平安，人寿这样的大公司去做。有品牌还有实力。简单点，有给公司赚多点钱的业务员有寿险从业经验；2、年龄26—40岁；3 、过往年收入五万元以上；4、有潜在客户群；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的协调和沟通能力。工作经验（Experience）2年以上管理工作经验学历要求（Educational Requirements）本科以上招聘说明（Others）?有意者需提供相关证件及学历的复印件及一寸照片2张；?所招聘人员为保险营销员而非内勤员工?不接受转司及归雁人员. 6 ，北京物流公司招聘的都是骗子吗全都是骗子。我在赶集网上找的北京华夏物流公司，去的时候是到新发地那边，因为那边是物流集散中心，所以当时就放松警惕了。在里面照了相片和复印了身份证，花了34块钱。然后签了一份合同，他就说公司要培训，培训的时候生活自理，一天20块钱，培训完了到公司报销.当时就没想那么多。把钱交了以后他就给你一张条，上面一地址和一电话，就让你自己去那，到那之后有人来接。接进去就完了，把身份证收了想走都走不了，就在那干了15天。还有就是打110都没用，他们跟附近派出所都是连通的。派出所都不管的，这就是北京，真他妈的黑。最后我走的时候碰到一个当时在那干的队长，他就说物流公司全是假的，保安公司到是真的，找物流工作的人去干保安，保安公司出了600块钱买的有的是，有的不是。凡是以各种理由收钱的都是骗子。例如：住宿费、伙食费和各种押金等等。最近几年又出了新招，各种岗位招人，例如：跟车员、押运员和副驾司机等等。刚开始跟你说的时候高工资、有保险并且工作时间也不是特别长。但是，他们会让你先做一个星期或者半个月的试用期，这个试用期没有工资，然后让你去做装卸工，活脏、活累还熬时间。到时候走就没有工资，不走你就慢慢干着吧。反正就是也不跟你要钱，但是也不给你发钱。北京鼎城世纪物流是骗子，千万小心亲身经历偷东西收完运费后提货又是到付北京，西局，三路居，华人巨臂广告牌旁的物流应聘区，绝对是骗人的，收取伙食费，借口办证，安排廉价保安岗位，当你反应过来的时候，去退钱，还要面临讹诈。望各位外来务工人员不要在上当受骗。全都是假的！物流物流，物欲横流！每天不知道有多少人被骗！大家好自为之，要交钱的招聘都是骗子，而且还没有收据！你可能是只为了图便宜找的是不正规的配货部,其实在北京做物流行业的公司,骗人的相比外地城市是很少的,劝你莫只听人忽悠你就信,委托有资质的正规公司给你代理运输就不会出现这让你上当的事情了.主要还是怪你自已7 ，保险公司一般如何招聘网络,社会.内部等外勤业务招聘：一般通过人才市场、网站招聘、某些公司会挖角（高级行销管理人员会找猎头公司）内勤员工招聘：通过网络招聘(高级管理人员通过猎头公司招聘）一般都是现埸招聘为主，哪里的公司都差不多的，报纸，面谈，电话，熟人介绍，等等途径都可以。看你是应聘内勤还是外勤了,如果是外勤,好说,你看中哪家保险公司去应聘业务员就行,当然如果不想从基层做起,你又在别的公司带过良好的团队的话,可以申请这家公司的聘才计划,如果是内勤,就比外勤难些,因为现在保险公司招人,都采取内部举荐制了,不像我当时刚进来,现在都是内部发招聘,如果谁有亲戚啊朋友啊,符合条件,或者有关系,就进来了报子和人才市场增援效果都不好，留存率特别低.最好的就是1加1缘故法,把你认识的闲散人员带到公司进行氛围烘托.在一个就是到其他公司挖角,如果你是新人可以带其他公司新人班去挖人.保险公司随时都在招聘保险销售员，报纸上天天都有小广告，但不明说是保险公司。也可以是在职销售员发展推荐。但是保险公司的管理人员和讲师要求是很严格的。通过网上和报纸招聘，也有的是打电话招聘形式多种多样，看你选择什么样的公司，你可以了解一下保险行业，在网上多了解一些各个保险公司的情况，然后再应聘。保险公司要的是人才！不招聘业务人员的。人才市场、电话、网络等地方都可以保险公司一般和其他公司一样，通过招聘网络（比如智联招聘）等各种媒体发布招聘信息，面试通过后，要先内部培训一周，考一个上岗证，拿到上岗证后就可以开始上班，一般每个月都要参加考试考核，底薪低，按业绩拿工资。到处一年到头都在招人！！！交上180就可以去????/保险公司不是一年到头都在招人吗??怎么会有这个问题呢???