最近海尔比较火，想请在职或者已离职海尔人分享一下对海尔内部管理的评价和观察？
第二阶段是物联网对象的主动和被动操纵状态 。与第一阶段不同的是，我们可以让物联网对象自己做出一些简单的决定，然后将决定的结果报告给我们 。人类可以进行有限的操作设置，第三阶段是物联网物体操纵的主动状态 。简单来说，物联网对象可以自主决定自己想做什么 。比如主人回家后电视可以自动打开，家里的空调可以根据家里有没有人来调节，可以根据主人的冷热状态来调节 。
海尔曾经如何并不重要 。重要的是，海尔现在是垃圾中的垃圾 。如果一个企业的规章制度到了让人被迫辞职的地步，可想而知这样的企业会是怎样的 。更何况我们也不知道真相是什么 。这是海尔高层的一面之词 。我们还没有听到被解雇员工的声音 。况且你也知道，高层只说空话、大话、废话，就是不说别人 。
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