招商证券招聘，为什么招商证券的营业部可以招聘保荐人营业部有做投行业务的资格 _云知道

1 ，为什么招商证券的营业部可以招聘保荐人营业部有做投行业务的资格营业部没有投行业务资格。如果是专门设立投行子公司，可以做投行业务但是分公司不行。除非是投行部门在分公司有派驻人员（当然算投行的人，不算分公司的人）搜一下：为什么招商证券的营业部可以招聘保荐人？营业部有做投行业务的资格吗？

2 ，招商证券招聘流程招商证券招聘流程是：投递简历，简历通过后多轮面试，面试通过后谈定薪资，然后背景调查，合格后通知上岗。

3 ，进投行需要哪些条件我儿子在纽约读了本科商学院，并从大一暑假开始，陆续在CICCNY（中金）， LAZARD实习过，拿到了纽约一个中型投行的OFFER后，又趁暑假到香港某TOP3投行（美国）实习并拿到了Return offer 。现在决定今年年中来香港这个投行从事IBD工作。美国投行与中国投行有区别，另外投行内部也有不同的分工。我主要介绍一下美国投行。美国投行分前台、中台、后台。前台主要是IBD和S&T 。其中IBD工作强度最大、竞争最激烈，最难进而是薪酬最高的，录取的人绝大多数是顶级名校的本科生。儿子讲去年的那个投行他实习（也是回去工作）的部门，工作强度高，每周工作时间超过120小时，通宵是常事。去年年终奖是12个月月薪，才入职一年的员工年入近180万港币。S&T是交易。中台主要是Quant 。后台包括辅助部门、资产管理，工作轻松，薪酬也少很多。儿子讲他们这一批去实习的近30个同学，来自美国名校的占7成以上，有哈佛、哥大、沃顿、斯特恩、杜克、伯克利等。国内北清各2人，另外还香港新加坡英国各一个同学。最后拿到了Return offer的占近七成。很多地方并不把在投行后台的人也算入投行。在投行工作，首先要足够聪明、灵活、认真。其次要有好身体，能熬夜，精力旺盛，可以同时交叉进行不同的工作。【招商证券招聘，为什么招商证券的营业部可以招聘保荐人营业部有做投行业务的资格】

4 ，招商证券公司招聘理财经理面试需要什么准备理财经理？也就是客户经理。主要任务是：向公司分配的客户介绍理财产品（比如：在证券公司的营业部向上门咨询的客户介绍理财产品，推荐客户购买），或者在证券公司驻银行的网点回复客户的咨询。一般情况下，每个理财经理都有月度、年度考核目标。（客户数量、客户购买理财产品的金额、……）你好！这是在哪边的招商证券啊仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。一般证券公司招聘不需要啥准备，你只要有资源就行、5 ，中国招商证券招聘专科生进里面是干嘛的 1.就是拉客户的2.压力肯定很大，你的收入主要靠客户的交易佣金提成，还有业绩考核，达不到标准，就得走人了3.理论上什么人都可以做，但是做这类工作更适合人脉关系好的人，否则，连收入都没有保障的4.如果你是去实习，那没什么，就当是锻炼自己好了，你只需要具备一些开户交易的手续怎么办就可以了，其他的对你这个驻点的人来说，不是很重要的你好！其实就是销售，拉的客户越多，收入越高，现在的压力的压力当然很大，该开的都已经开了，行情这么差，也没有几个人愿意交哦一。希望对你有所帮助，望采纳。6 ，招商证券投资有限公司上海浦东大道营业部怎么样不是骗子公司吧我觉得你还是别去了，因为这个公式不是招商证券，招商证券股份有限公司才是招商证券的全称，我以前在招商证券江苏路营业部实习的，所以我知道这个公司应该是骗子公司的可能性比较大，还有为什么我认为是骗子公司呢，因为我找了一个多月的工作在智联招聘，要么就是保险公司，要么就是骗子公司，浪费了我很多车费，唉，还是去招聘会找工作吧。希望你能找到好工作，加油吧，坚持。别看太高就好也别看太低，加油！汗，你不在上海干嘛投上海的职位，难道飞过去面试？还有，招商证券百度一搜不就出来了，那可是大券商，怎么可能是骗子。再看看别人怎么说的。招商证券投资有限公司和招商证券股份有限公司不一样前者很可能是骗子7 ，北京招商证券招聘证券经纪人客户经理是正式员工吗福利待遇怎么不是。福利待遇你要和其他公司的客户经理比起来的话还行，比正式员工差太多了。福利待遇很差，没社保，没过节费。非正式工搞清楚这个证券经纪人是个什么概念，是拉别人来抄股还是操盘手？我一个朋友就在证券公司，说是理财经理，不过就是拉别人抄股，现在一个月赚个四千多，他的上司一个月一两万（客户越多自己提成越多，这个道理你明白的）如果是操盘手那就牛了，月薪几万都不是问题所以最终怎么样，你自己可以先去看看，没前途或不适合自己就闪客户经理带客户去开户，柜台员工在聊QQ ，不愿意开户，爱答不理。那样的话，北京东莞证券很不错待遇算是很可观的，管理也比较人性化先去国信