职场中，由于领导所处的位置比较特殊，他要想出成绩，很多时候需要得到下属的支持，而下属的支持更多的表现在下属自己本职工作的完成度以及完成质量上，而作为回报，领导在对待下属员工的态度上就会有所区别，简单的说，就是领导会按照他自己的喜好把下属员工划分层次 。那么领导喜欢什么样的员工，不喜欢什么样的员工？领导喜欢既有能力又听话的员工，
说了这么多，我就说说我自己删除这些文件和残留物的亲身实践吧 。为了腾出更多的空间，我一般会选择在某个时间进入“文件管理”删除文件夹里的一些内容，也就是隔很久就会进来看看 。因为很多都是习惯经验，所以我只会选择文件夹里带问号的(？)文件来删除，因为这些带问号的文件是不能直接打开的，而且每隔一段时间还会自己存在 。只要你一直在用手机，它们就会自然生成 。
【为什么 大越好,房子为什么不是越大越好】毫无疑问，有能力又听话的员工一定是领导喜欢的员工 。既然是职场，最重要的是要有工作上的能力 。如果反映出来，说明员工自己的工作做得很好，领导安排的临时工作和非工作岗位也做得很好 。所谓“很好”不仅包括能按时完成，还包括质量高 。既然是职场，服从主要就是服从领导的管理，服从领导的工作安排 。
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