仓库管理员工资，仓管一个月薪多少钱 _仓库

1，仓管一个月薪多少钱你做过仓管吗，或者你学过仓库管理的流程吗？一般来说仓库主管试用期过后工资一般在3500----4000不等，，我是指正规厂试用期1500-1800正式期2000-2500

2，仓库管理员的工资一个月有多少看在哪家公司做了。一般也就是3000-4000元的样子。看是什么公司的仓库，一般仓库管理员工资比一线员工高30% 。大概在2000到5000元之间3000-50002千多点3000以上，我朋友是京东的仓管员，4000，

3，现在仓库管理员一般每月多少钱大城市1000-1500，中等城市800-1300 小城市600-1000 大约就是这样，当然，也有个别工资高的。。那只能说那个单位福利待遇好，目前在东莞这边，一般是在1000~1500的底薪，加班另算，平时的话，是7~8快1小时，周六周末是9~11快1小时，看你公司忙不忙和你自己的了，仓管一般是拿月薪的，大概2200～2600之间！【仓库管理员工资，仓管一个月薪多少钱】

4，仓库管理工资收入多少北京的话4000多吧，加班稍微多点都能拿4600－4800仓库一般岗位的薪资没有这么高！你可以搜搜网上关于仓库一类的职业，普遍都是3000上下！仓库也分大型和小型的仓库，繁忙程度也不一样！有些仓库是5s或者是6s标准，这种属于比较标准的仓库，一般是比较有规模的薪资会高些！而小型仓库并没有太大成本立刻实现这些标准体系，繁忙程度比较一般，事物比较简单！薪资一般都是3000上下！5，做仓管每月工资多少平均三千左右要看是什么行业的保管~！不是很复杂的大概在2000元吧~~仓库保管员岗位职责在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。完成采购部部长临时交办的其他任务。6，仓库管理员的工资有多少分2类第1类:军事(1)陆地一般3000---5000(2)海在4000---5200(3)台港6000第2类:企业(1)资金在10万是1000--2000(2)资金在50万是1500-2500(3)资金在50---100万是2000-3000(4)资金在100以上是2800以上资金在哪有那么多，北京工资只有2500左右，还没有什么好待遇？我最高挣到3500元，但平均工资折合每小时12块多一点。生产制造业。看地区和行业制造业(鞋/玩具/制衣)在广东一般1000元左右电子/五金/机械一般1500元左右很少超过2000元地区不同、企业不同、企业规模不同、工作量不同，工资都是不同的。一般在2500-5000元之间。仓管工资不是很高，大多数企业公司招聘仓管时的学历要求只是中专~高中，所以仓管的工资略低于当地平均工资水平，在广东一般是1000~1500左右。请说明在哪个地区？北京的话2000左右7，做仓管的一个月能拿多少钱呢我是做仓管的。工资在1200左右（现在涨了），双修日休息1500并填制出，只要细心就能够做好的!，要对公司入库的商品及其他物品进行整理并登记，填制调货单即可，随时根据公司需要对商品进行出入库，每月月末要进行库存实物与帐务的清点和核对。至于仓管的工作!，而且每个城市的工资和待遇也各不相同。祝你成功，顾名思义就是仓库保管员。(有些大企业，在货存中加以增减就没问题了)并不难，要比普通员工轻闲的多、入库单。有些单位仓管还有些岗位工资补助，仓管都在办公室办公的。如果有兴趣就放心去做吧、各分公司互相调货，只是工作有些单调，当日晚间或次日早上要清算出库存，可能还是涉及到各店，做到帐实相符，一般就是本企业普通员工的工资仓管的待遇要视不同企业而定工资待遇很难说啦,看所在单位的效益如何啦,像我们这边的普通工厂上班时间正常是12小时或者更长,工作难度也蛮大的,800-1200你还会觉得好吗?700~1500元，沈阳接楼上的意见，1500左右的是到一般好点大型点的物流公司才有的工资，象是南方物流，宝供物流，招商物流等等，其它的象是什么电子厂，工厂的仓管不会一进去就很高工资的，这种只有800左右的很好的啦！还有给提问者一个意见：物流公司的仓管员会比工厂里的轻松自在些8，仓管员工资高不高一般多少仓管员,看是负责什么工作,在广东这边分析如下:1.负责收发半成品------这类工作最多只能拿到1200,初初参加仓管员这类工作的话只能拿到800-1000,而且都要慢慢学习仓库管理,如物料的摆放\物品存放期限,先进先出的管理等等...2.负责收发与记帐------现在记帐大都要用到ERP系统,这类工作能拿到1200-1500,大型企业好的话或年数久的话可以拿到18003.负责物料计划:当生产单位把订单下至各单位时,仓管员负责将要采购的物料列成物料需求表,此类工作要对产品非常熟悉,也知道些工程工作的皮毛,也要略懂采购方面的知道-----待遇可拿到1800-2000,如果是多年跟老板打工的话可能会拿到2000以上仅供参考!!!看什么厂。在广东这边的小厂试用期最多1500 。大厂依能力而定的。也有几千的。仓库管理员的工资不会高,我们公司的就在一千元左右恩武汉也只有1千左右这个很难说的一般一个工厂月薪在1000-1400这个样子(不含加班在内)有些厂是没加班的.至於上多少天也是个人工厂规定的劳动法就是22了嘿嘿这你应该清楚了如果有加班那就更难就了,因为工厂的加班时间和钱都是无法估计这就是仓管的工资如是主管的话就是1800以上吧最高的可拿到4000这就得看同志们有没有能力了哈哈...这是我的实践了希望能帮到你....9，仓管员的待遇仓管员在上海的工资在2000-2500元，1000太少了。我觉得你1 。胜任工作，这活简单，电脑懂些，会点数学知识，英文能看懂26个字母就行。就是得干点体力活。2 。要签合同，应该给你上保险，否则1000元别干了。你做几天就会逃走的。不信你就试下。依你的能力,仓管员完全能胜任的.我也是仓库的,不过是仓库文员.我一个朋友在做仓管.所以对仓库的一些基本上还是了解的.不过,我们公司仓管员工资不高,底薪才1050.但是他们都有加班费的.我朋友在做仓管,现在月薪是1200,明年会加到1300.不用加班.1000块钱的工资太低了,不知道要不要加班.如果你现在就做了,现在就应该和老板谈加工资的事,先问清楚待遇.一般的公司,他不会问你1000块可以不?而且直接跟你说试用期多少,然后就是转正之后多少.老板娘也是为了自己的利益着想.所以,你在他们谈工资的时候,可以高点.在1100-1400之间.就好像买东西讲价一样.每个人都是为了自己的利益着想的.你就婉转一点的和他谈工资问题.你就说一千块钱有点低了..你可以跟老板说：请问在贵公司每周是上几天班的？有加班费没有？另外那些社保是否有交，问了这些以后，如果老板回答什么上6天，没加班费，没社保之类的。你再说，那这样的话工资1000是不是太低了点，生活都不够呢，我自认为还是能胜任这份工作的，按照一般行情，这个职位都要1500-2500元。你先问附加的这些条件，这样老板自己也会觉得不好意思，什么福利都没有，薪水还那么低，那底薪你就可以谈高点了。这是说话的技巧。祝求职顺利靠,1000,干屁用啊,别想着慢慢加,没用的,要不一次加多点,以后工作好了再加合同是必须的,本来政府就规定,保险也是用人单位该给的,这都是必须的,他没办理你可以上诉啊如果你没有做过收派员建议先做收派员，然后做仓管，因为仓管对于基本段的收派流程必须了解，要在顺丰发展我建议别直接去他们的区部做职能，先做收派员和仓管，然后点部主管，然后分部经理，然后去职能发展去当当高级经理关于待遇问题只能说每个区域不一样，南方好些，北方差些，南方倒班，北方不倒班，工作时间12个小时以上，公司没有收派员多，估计也就3000-4000.还有更过的，但是那是很厉害的点部，有很多的收派件量，在顺丰一线团队是靠件量的