【华为为什么没有世界五百强排名,你觉得华为和阿里】中兴和华为都是世界500强，手机都是副业 。为什么中兴的手机没有华为的好？华为的排名我们看到《财富》中国排名第83位，557.94亿美元，我们看到它在世界500强中排名第500位 。如果天不塌下来，小米将是2018年世界500强 。华为自2010年首次进入世界500强以来，连续多年上榜，排名一路飙升 。这次已经排到第83位了 。成功晋级世界百强，一个伟大的中国公司，确实是一个了不起的成就 。
为什么小米不是世界五百强？
感谢您的阅读！为什么小米不是世界五百强？很多人都在担心，雷军会不会成为第二个贾跃亭，小米会不会成为第二个乐视 。很显然，这看似不可能，2010年乐视上市，如今过了八年，小米筹备上市事宜，然而两者并没有可以类比的地方，小米还是小米，雷军更是说：天不塌下来，2018年小米就是世界五百强 。小米上市能成为世界五百强？按照IPO估值，小米的估值大约在550—700亿美元，
而在小米CDR招股书中，小米2017年的经调整经营净利润为53.6亿元 。折合美元8.3517亿美元，我们看到在世界五百强第500名中 。autonation公司利润4.3亿美元，按理说小米超过它这么多倍，为什么没有吸纳为500强？华为的排名我们看到《财富》中华为排名83名，557.94亿美元，这样的利润确实远超小米，所以我们疑问世界五百强的入选规则？为什么不在？按照世界五百强的规则，一是营业收入，利润 。
为什么华为能立足世界500强？
我觉得在华为发展的过程中充分体现了中国人民从古至今艰苦奋斗、拼搏创新的精神，这是华为成功最重要的精神因素，华为能立足世界500强，我认为有如下几方面的原因：1、虚拟股权制度，作为一个非上市公司，华为的虚拟股权制度为华为提供了源源不断的动力 。作为华为的创始人任正非只持有公司1.01%的股权，其他98.99%都由华为华为投资控股有限公司工会委员会持有，
在华为表现优异的员工认购公司股权，但是不可以进行交易 。可以说华为是中国唯一且真正实现全员持股的公司，虚拟股制度保证了华为有充足的现金流，并且华为不需要对股东大会负责，只需要对员工负责，所有的收益都可以不受别人影响自己进行分配 。公司员工也不会因为公司股价的变动而心生杂念，只要认真工作就能拿到股票分红，甚至工资都只是分红的零头，
2、狼性文化 。华为从研发到销售都充斥着狼性文化精神，显然这种文化是行之有效的，在国际市场上，华为打败了思科、爱立信，在国内市场上，华为也以狼性扩张几年内做到了手机销量第一，3、持续高额的研发投入 。作为一家通信设备公司没有真正的技术是很难获得长足发展的，华为十几年来每年都坚持投入高额的研发费用，研发费用基本都排在世界前100名现在华为麒麟系列处理器在国内手机厂商中一枝独秀，但是它的研发开始于21世纪初，持续投入十几年才有了今天的成就，
4、高付出高回报 。华为的加班强度可以说在国内甚至全世界都是数一数二的，而且通信保障通常是什么地方危险就去什么地方，别人都走了而华为还在坚持，但是华为员工的回报也是很高的，华为员工一般从入职开始工资就要比同行业的高一些，工作几年后，期权分红收益更为可观，每年华为分红的时候都会让网友羡慕不已 。5、任正非的正确领导作用，
世界五百强出来了，华为排名83，你觉得华为和阿里、腾讯有多大差距？
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