郑州富士康招工，河南郑州富士康招工 _郑州

1，河南郑州富士康招工还是那几种,我听说是到深圳[培训三个月,然后回到新郑的厂子,进厂子,带2代身份证身体好,底薪1200.其他的都跟别的厂子差不多.希望这些回答能够解决你的问题.【郑州富士康招工，河南郑州富士康招工】

2，郑州富士康不太可能不是的,目前郑州富士康的员工都是从深圳那边调过来的河南籍的员工,现在深圳那边因为招不到人,开始把目光放到中专.技校.大专的在校学生身上.还承诺如果表现好的话可以被调往郑州富士康.至于郑州富士康招十五万人,这得看总体趋势

3，郑州富士康一直在招人，肯定在郑州上班了不过不是市中心，在市郊要有想用油洗澡了心里准备、我在那干了2天就跑了、富士康还是在不断招工的，郑州富士康应该发展到2000多名员工了，公司在郑州市中原区。

4，河南郑州富士康怎么样现在招工吗招工条件劝东哥还是别去为好！你好这个问题由我来回答富士康科技集团郑州科技园招工简章富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。一、招工标准：1、基本要求学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）年龄：依法律规定16周岁以上健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病2、招聘岗位a、普工b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等二、薪资待遇：1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元2、月收入：试用期6个月综合收入郑州园区1600元——2000元（基本工资950元）深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区四、福利项目：伙食：公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障休假：确保每周至少休息1天员工享有国家法定假（每年11天），工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期培训：1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练五、招募报名方式现场报名：河南省各地市职业介绍机构（政府举办或认定）咨询电话：0370—68962585 68966306六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试【特别声明：富士康招工不收取任何费用】富士康科技集团郑州科技园以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性，忘各位朋友放心参考5，郑州富士康你好这个问题我来回答富士康科技集团郑州科技园招工简章富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。一、招工标准：1、基本要求学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）年龄：依法律规定16周岁以上健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病2、招聘岗位a、普工b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等二、薪资待遇：1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元2、月收入：试用期6个月综合收入郑州园区1600元——2000元（基本工资950元）深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区四、福利项目：伙食：公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障休假：确保每周至少休息1天员工享有国家法定假（每年11天），工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期培训：1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练五、招募报名方式现场报名：河南省各地市职业介绍机构（政府举办或认定）咨询电话：0370—68962585 68966306六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试【特别声明：富士康招工不收取任何费用】富士康科技集团郑州科技园以上材料由郑州富士康科技集团提供具有法律真实性，忘各位朋友放心参考楼上属实，我小妹也在哪上班。我觉得还行吧我是从富士康回来的，哪里待遇还行，就是管理太严，在就是工资是，底薪1200元，但是那是正常上班的情况，一般不会叫你拿到！如果加班的话，一个月会2000千元，但一般情况都拿不到，一天加班2小时，周六日看情况，在就是部门不同加班情况也不同，当然工资就会少！6，郑州富士康招聘职位描述一.应届专科毕业生要求如下： 1. 2014届全日制统招三年制优秀大专应届毕业生；2. 取得高等学校英语应用能力考试合格证书或以上等级证书；3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造、机电一体化电子类：应用电子技术、电子信息工程技术、电子工艺与管理计算机类：计算机应用技术、计算网络技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机硬件与外设、软件技术二.应届本硕毕业生要求如下：1. 2014届全日制统招四年制优秀本科应届毕业生；2. 取得CET-4及以上英语等级证书；3. 需求专业如下：机械类：机械设计制造及其自动化、包装工程、质量管理工程、微机电系统工程电子类：电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、电磁场与无线电、物理学、声学计算机类：计算机科学与技术、软件工程、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、管理科学、电子与计算机工程其他类：物流管理、英语、国际经济与贸易、艺术设计、园林4. 说明：电子信息科学与技术为硕士需求专业，其他为本科需求专业；因部分需求专业招录已近尾声，我司会及时更新需求专业敬请关注我司校园招聘网站：http://wh.foxconn.com/福利待遇面议职位链接：http://www.zheyibu.com/Jobs/Find?postype=&industry=&func=&q=%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7&qtype=&city=入职基本薪资不低于1000元/月，月平均综合收入1600-2300元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2500-3000以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。工作时间为每天8小时，每周5天；公司免费提供工作餐、住宿及洗衣服务；公司依法为员工购买五险一金等，直接报名：发邮件“姓名、性别、身份证号、学历、联系方式” 至企业邮箱 zhengzhoufushikang@163.com,邮件标题为“富士康应聘”，收到邮件并通过审核之后两个工作日之内会有相关工作人员联系你.很好啊我在那里做主管的从市人力资源和社会保障局了解到，郑州富士康招聘需要四类人才，普工、学生、技工和中高端人才。这四类人的招聘地点也不一样，普工一般设在各县市区的职业介绍中心，要求不高，初中、高中毕业即可，年龄在35岁以下。如果想到郑州厂区工作，年龄则不能超过30岁。郑州富士康招聘普工不能有文身或烟头烫伤印迹待遇，2000至2500. 。7，郑州富士康招聘需要什么样的条件1.招工条件：初中以上文化程度（中专以上优先），16.5周岁以上，身体健康，心理健康，无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。2.工作时间：每天工作时间8小时、每周5天工作制，加班时间按国家有关规定执行，每周至少休息1天。3.工资：入职基本工资不低于1200元/月，月平均综合收入在1600~2300元；入职进行三个月考核，考核合格者标准工资不低于2000元/月，月平均收入在2500~3000元。4.加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。5.伙食和住宿：周一至周五，公司为员工提供免费工作餐。公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。6.保险：公司依法为员工购买社会保险。7.休假：员工享有国家法律、法规规定的法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假（工作满一年以上者，每年5天）等假期。8.培训：新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修。9.配套设施：园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施。详见　1.招工条件：初中以上文化程度（中专以上优先），16.5周岁以上，身体健康，心理健康，无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。2.工作时间：每天工作时间8小时、每周5天工作制，加班时间按国家有关规定执行，每周至少休息1天。3.工资：入职基本工资不低于1200元/月，月平均综合收入在1600~2300元；入职进行三个月考核，考核合格者标准工资不低于2000元/月，月平均收入在2500~3000元。4.加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。5.伙食和住宿：周一至周五，公司为员工提供免费工作餐。公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。6.保险：公司依法为员工购买社会保险。7.休假：员工享有国家法律、法规规定的法定假日（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假（工作满一年以上者，每年5天）等假期。8.培训：新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修。9.配套设施：园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施。详见： http://www.525hr.com/html/news/2010/10/16/1287196471.html1．基本要求学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）年龄：16-35周岁健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2．招聘岗位a．普工 b．技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等二、工作地点：录用后先到深圳园区参加3个月带薪培训，期满调回郑州工作三、薪资待遇：1．入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币480元（储值于厂牌内）2月收入：合理加班并确保每周至少休息1天试用期（3个月）：1600-2000(基本工资950元+250元地区津贴)考核通过后返回郑州园区：2200-2800（基本工资1350元）五、招募报名方式：现场报名：请求职者携带本人二代身份证原件、一寸照片三张，到郑州市金水区南阳路与北仓中街交汇处中亨本色商务楼6楼年满18周岁，身体健康，证件齐全就可以了