为什么现在面试HR反复问离职原因？
其实问你为什么离职很正常 。表面上看，你似乎是在判断你的价值倾向，来判断你进入新公司是否稳定 。其实我们都知道，现在的社会，90.00%的主力进入职场，由于在工作要素上不用担心温饱，所以他们可能更关心自己是否幸福 。这是一个方面 。另一方面，钱少，经常挨打也很正常 。这时候大家都纳闷了 。为什么大家都知道了hr还非要问？如果问题的结果是无用的，
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