从这个角度来说,锤子不应该算是一家科技创新公司 。科技创新一定是别人没有的东西,至少能在某个细分行业领先 。我记得最近五六年,中国突然开始关注“创新” 。全国各城市都建起了很多豪华的“开拓创新”双创中心,从上到下大家都在说创新 。现在,也许没有一个国家如此重视创新 。
建筑行业创新慢,缺少了什么?
作为建筑行业中的一员,我还是觉得建筑行业的思想偏保守了一点,从劳务队伍到包工头,再到总包施工单位,大家都习惯用熟人的队伍,设计行业也好不到哪里去,都是习惯线下找熟悉的资源 。如果大家打开思想壁垒,用互联网 思维来考虑这个问题,或许我们整个行业可以有较大突破,我之前曾撰文写过一篇“关于互联网 建筑业的思考”,对未来建筑业互联网创新思路进行了梳理和畅想,还有一篇“人工智能入侵时,结构设计师还能坚守阵地吗?”,也是对为了建筑业创新发展方面的思路,大家可以看看,欢迎有志之士关注留言共同探讨建筑业创新发展之路,有幸借助头条平台诚邀各位共同发展,
为什么创新口号一直在喊,但当下中国依然缺乏创新?
这个问题问的好!也很有深度!其实,我也已经在很多文章中提到过这个问题,但也一直百思不得其解!我是沈坤,财经领域创作者,也是一个拥有20多年创新探索的创新爱好者!欢迎大家关注我的头条号!记得在最近的五六年中,中国忽然关心起“创新”来了,全国各个城市都建设起了好多豪华的“创业创新”的双创中心 。记得我服务修正药业的时候,发现企业所在的高新区,就有这么一栋创新大楼,有一天正好没事,就专门去了这个大楼,寻找他们的创新主管,
结果他们里面的人员一点都不懂创新是个什么东西,我真不知道这个创新大楼究竟是干嘛的!我是一个研究创新的人,我从1998年开始探索横向思维,通过对全球100多位具有显著成就科学家的发明创造做深入的研究,发现科学家的突破性成就,往往来自于偶然事件的触发,导致他们的思维偏离了原来的逻辑轨道,进入了模式外的新领域,从而发现了一直没有被发现的新事物、新方法、新观点!这是一种有规律可循的创新方法,但是,我们不具备 。
所以,根据我的了解,至少有三个层面没有解决好创新问题,导致创新一直停留于口号!第一是我们缺乏激发和鼓励人才创新的环境,譬如尖端人才和科学家,他们缺乏全社会的足够重视和支持,譬如科研环境,科研资金,项目支持以及技术到市场的转化支持等 。从清华北大和中国科技大学有高达20多万毕业生选择去美国的高科技企业工作,科研人才也喜欢留在美国来看,说明我们在人才环境,科研环境是存在问题的,这是很重要的问题,如果不解决,那么,我们的尖端人才还会不断的外流,
第二是创新方法的缺失 。通过与国家商务部官员的接触,我发现商务部专门有研究创新的部门,他们几乎浏览了全球所有有关创新的书籍,也深知创新是需要一种科学的方法的!但目前我们的科研机构和企业,只是凭借个人的拼搏精神在研发,而没有运用科学的创新方法,所以收效会很弱,俗话说,工具能够提高效率,方法使人聪明 。我们需要科学的创新方法,好让我们的创新效率插上翅膀,
第三是投入成本太大!大家知道,搞研发是去要投入足够的资金的,否则,高科技人才凭什么吸引过来?立项进入研发又需要投入设备等大量的资金,加上出成果的漫长时间等,这种带有风险的事,一般的企业不愿意做,我们讲究的是立竿见影,当年投入当年产出,这种缺乏长远战略的短视思维,导致我们喜欢拿来主义,缺乏自主创新研发的精神 。
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