甚至有时候吃吃饭，如果听到隔壁桌聊天的两个人，可能是业务员，我都会主动去搭讪，看有没有机会挖到我公司来 。这不是因为我公司太缺人，而是我太渴望人才了，因为我公司的业绩，都是这些人干出来的呀 。所以我公司的业务团队当中，有原来是做餐厅服务员的，也有原来是做服装店导购的，还有原来是做健身顾问的，甚至给我找写字楼的房地产中介，我都挖过来过，
这些人很好利用 。他们肯吃苦，有服务意识，有赚钱欲望，愿意从底层做起 。他们比一些大学毕业生强多了 。人才，人才对一个企业有多重要？我们创业，资金，环境，市场 。这些是主要因素，但不是决定性因素？决定性因素是什么？人才，人才是企业成功的决定性因素！看看历史上很多成功人士 。从一开始他们什么都不是，到后来，他们统治世界，指点江山 。
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