岚山区人力资源和社会保障局，平顶山市人力资源和社会保障局的详细地址和邮编是什么考研报名要 _云知道

1，平顶山市人力资源和社会保障局的详细地址和邮编是什么考研报名要【具体地址】河南省平顶山市新城区行政服务综合楼人力资源和社会保障局【邮政编码】467000望采纳！万家对面，一个不太明显的小门，邮编467000再看看别人怎么说的。

2，关于社保局的问题人力资源和社会保障局是人事部门与社保部门合并之后成立的，但是人力资源和社会保障局不等同于社保局，因为其一般还保留有社保局，为其二级机构。是的，是人事局和劳动局合并后的单位。现在简称人社局了

3，这样还要不要到人力资源和社会保障局报到要去，你应该先去人力资源和社会保障局去改派，也就是去他那里派到你要去工作的单位。如果不去的话你的档案可能会因为过期而失效，也就是作废。在限期之前去填个单子，让他给你开个单子你就可以去单位报到了，档案可以自己交到单位也可以放到人力资源与社会保障局那里给你发过去。原则上说档案这个东西是不能放在个人手里的，但是有的学校为了省邮资或者其他原因放在个人手里了。自己交到单位快，他们发的慢，你可以说你已经把档案放到单位了，就可以了。【岚山区人力资源和社会保障局，平顶山市人力资源和社会保障局的详细地址和邮编是什么考研报名要】

4，社保在哪里查询您好!您可以登录当地人力资源和社会保障局的网站查询；或者去当地社保大厅查询。以深圳为例：可以登录深圳市人力资源和社会保障局 http://www.szhrss.gov.cn/，在首页，进入“办事大厅”页面，点击“劳动保障业务网上服务大厅”，相关操作可以参照本地宝办事易：深圳社保明细查询http://bsy.sz.bendibao.com/bsyDetail/486.html; 凭身份证号码和密码，就可以查看你的社保明细了。包括参保情况、个人专户余额、养老缴交明细、医疗缴交明细，如果还有疑问可以拨打：12333进行咨询。社保咨询电话12333业务内容拨打12333后：按“1”可咨询劳动人事业务;按“2”可咨询社会保险业务。根据系统的自动提示音进行相关的业务自动查询或人工咨询。据新的“12333”电话咨询服务平台集人工解答、自动语音、信息查询、电话办事等多种功能，目前，共配置60多个人工坐席、300路自动语音，为来电人提供人力资源和社会保障法律法规政策咨询、信息查询和有关业务办理等“一站式”电话服务。人工咨询：周一至周五上午9:00-12:00，下午14-18:00 。希望可以帮到你。5，请问您有人力资源和社会保障局的电话吗人力资源和社会保障局电话是可以在114台查询到的。政府机关和企事业单位电话在114台一般都能查询得到。是同一个地方，毕业的时候档案是放到人力资源和社会保障局的，一年要交几十块钱的档案保管费，交档案的时候就要交钱了，地址就在南关，离菲雀旅行社不远，靠路西边，一中还往南走大概二百米远，牌子是个小牌子不起眼、、电话我就不清楚了。。广州地区受理举报劳动违法行为热线：广州市人力资源和社会保障局： 12333越秀区人力资源和社会保障局劳监大队：83364523海珠区人力资源和社会保障局劳监大队：84480422荔湾区人力资源和社会保障局劳监大队：81378296天河区人力资源和社会保障局劳监大队：87568311白云区人力资源和社会保障局劳监大队：26090299黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队：82380276 番禺区人力资源和社会保障局劳监大队：84645660花都区人力资源和社会保障局劳监大队：86969883南沙区人力资源和社会保障局劳监大队：34689078从化市人力资源和社会保障局劳监大队：87960843增城市人力资源和社会保障局劳监大队：827556506，社保局上班时间是什么时候社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。社保局上班时间：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。温馨提示：每个城市的社保局上班时间存有差异，如果您需要到当地的社保局亲自办理业务，又不知道社保局上班时间、需要准备什么材料的话，可以拨打社保电话12333咨询，也可以通过登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局对外办公时间。社保局的主要职责有以下：1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。7、负责军队****和随军家属安置，指导自主择业军队****管理服务工作。