【北京找工作，北京什么工作好找】
3，在北京找工作什么好找啊 1、先介绍一下工作 。前台的要求主要是形象好，表达能力好，对学历一般不作太大要求，除非这是大型企业的前台或外资企业 。工资一般在800-2000之间，视各地工资水平与企业情况；超市或服装店基本也是要求形象好，表达能力好 。基本工资400-1000，加上销售业绩 。2、如何找 。超市与服装店一般都缺人，缺人时会在超市或服装店前面贴有招聘启事，你直接拿简历去面试 。但这类销售类职位一般要求有销售经验 。前台职位一般是企业有需求时会在人才网或人才市场发布，你投递简历就行 。3、信心 。你现在缺少信心 。这种信心对你去销售类的工作不是太好 。没有经验不要紧，最主要是信心 。信心没有，人家根本不会把尝试的机会给你 。全国近百多院校供你选择用于就业，升职，加薪，如何找到一份好工作 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义 。做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位 。检视个人特质（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展 。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么 。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确 。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧 。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧 。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等 。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作 。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的 。⑵．了解你所选择的职业和行业 。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求 。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的 。⑶．自我推荐 。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了 。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节 。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品 。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开 。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~你可以取招聘会或者人才网站看看，你说的这方面的工作还是有很多的，如果要找工作，绝对不能怕发简历，而且一定要多去面试 。这样你能找到更好的工作，祝你成功 。----------------中关村人才市场猎头顾问
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