苏州市公安局招聘，苏州公安局招聘文职雇员公共科目考试的试题范围 _市公安局

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3 ，同时考取了南京市公安局和苏州市的公务员该如何选择这个确实很难选择，主要看你在意什么样的生活方式了，这里给你点建议：南京市公安局：优点：1、工资高。这是最主要的，警察比一般公务员多了一项警衔津贴，每月大概2200元左右，一年下来就会多出2.5万元，也算一笔不少的收入。2、省会城市的社会保障比较完善。缺点：1、晋升慢。一般招录进公安系统，都会分到基层站所锻炼，而且公安系统人多，所以晋升时的竞争会异常激烈，年轻人进去后，会很慢。2、工作有一定的危险性，这个勿用多说，特别是基层站所和外勤人员。3、工作可能需要经常出差。苏州市公务员：优点：1、如果在市直部门，那朝九晚五，工作会很规律。2、相比较公安系统，晋升的机会还是比较多。3、苏州的经济基础相对较好，各项社会保障也还不错。缺点：1、最好不要在乡镇上，不然工作会很琐碎。2、南京是副省级城市，苏州只是地级市，所以，同样的职位，南京的要比苏州的高半级。这个确实很难选择，主要看你在意什么样的生活方式了，这里给你点建议：南京市公安局：优点：1、工资高。这是最主要的，警察比一般公务员多了一项警衔津贴，每月大概2200元左右，一年下来就会多出2.5万元，也算一笔不少的收入。2、省会城市的社会保障比较完善。缺点：1、晋升慢。一般招录进公安系统，都会分到基层站所锻炼，而且公安系统人多，所以晋升时的竞争会异常激烈，年轻人进去后，会很慢。2、工作有一定的危险性，这个勿用多说，特别是基层站所和外勤人员。3、工作可能需要经常出差。苏州市公务员：优点：1、如果在市直部门，那朝九晚五，工作会很规律。2、相比较公安系统，晋升的机会还是比较多。3、苏州的经济基础相对较好，各项社会保障也还不错。缺点：1、最好不要在乡镇上，不然工作会很琐碎。2、南京是副省级城市，苏州只是地级市，所以，同样的职位，南京的要比苏州的高半级。这个确实很难选择，主要看你在意什么样的生活方式了，这里给你点建议：南京市公安局：优点：1、工资高。这是最主要的，警察比一般公务员多了一项警衔津贴，每月大概2200元左右，一年下来就会多出2.5万元，也算一笔不少的收入。2、省会城市的社会保障比较完善。缺点：1、晋升慢。一般招录进公安系统，都会分到基层站所锻炼，而且公安系统人多，所以晋升时的竞争会异常激烈，年轻人进去后，会很慢。2、工作有一定的危险性，这个勿用多说，特别是基层站所和外勤人员。3、工作可能需要经常出差。苏州市公务员：优点：1、如果在市直部门，那朝九晚五，工作会很规律。2、相比较公安系统，晋升的机会还是比较多。3、苏州的经济基础相对较好，各项社会保障也还不错。缺点：1、最好不要在乡镇上，不然工作会很琐碎。2、南京是副省级城市，苏州只是地级市，所以，同样的职位，南京的要比苏州的高半级。