生育保险医保合并，请问新农合和综合保险只能报一样吗生育的话那样报更多呢 _保险

1 ，请问新农合和综合保险只能报一样吗生育的话那样报更多呢可以两样都报。不过报的比率有所不同吧。是先报完新农合，然后剩下的再报综合保险吧。生育险是保险公司发放的和农合是不发生矛盾的，两者可以同时报销！新农保报销和社会保险报销，各有利弊，一般情况下还是选择单位报销的，单位报销50% ，农保40% ，在有的地方单位报销完毕后，自己承担的费用农保还可以二次报销，挺值的。对于生育保险来说，在职的情况下，只能单位报销，并且生育方面的相关待遇也能享受，休产假能修4个多月呢。并且还不扣发工资。呵呵。

2 ，关于听说的生育保险新政策你的说法是不对的。生育保险是社会保险中的其中一个险种，单位职工参加生育保险，其费用由用人单位缴纳，个人是不缴生育保险费的。生育保险如果夫妻双方都参保，女方的生育费用只能在女方报销，如果女方无工作，无社保，生育费用是可以在参保的男方报销的。首先要确定社会保险（综合保险，而不是2011年三月前支付），您可以接收在上海生育保险和生育生活津贴，如果缴费年??限的最低标准，为少于一年只。如果以前没有支付早在第二次开庭后，必须支付程序后，才能享受他们的待遇。的单位不支付工资的产假期间，由生育保险支付：顺产为三个月，并加上一个月生育，难产加一半的生育生活津贴最低标准每月总脂肪2892元。生殖保健费补贴3000元。

3 ，生育险交多久生孩子可以报销连续足额缴费一年以上。所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。生育前即使没有交满，但是如果丈夫交满一年的社保也是可以报生育的费用的，但是没有女生特有的4个月的工资补贴。生育保险不能单独缴纳，在职人员社保的五险都是同时缴纳的。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。其生育津贴由用人单位按规定支付。生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。