爱立信校园招聘，爱立信校招英语难不难什么证书可以帮助校招 _爱立信

1，爱立信校招英语难不难什么证书可以帮助校招爱立信校招英语测试内容来自TOIEC托业考试，应届生网申时就要注明自己的托业考试成绩，达到850分及以上可在爱立信笔试机考中免考英语部分。除了托业证书能帮助校招，其他证书如获奖证书、从业资格证等都有很大帮助。

2，这一步校园招聘网站怎么样专注于校园招聘，只针对应届生的，网页很清新，不像51job，智联广告那么多，我有同学通过那个去了爱立信北京肯定有区别，校园招聘是针对应届的毕业生，学生招聘的，传统的招聘是不管你什么年龄，什么身份都可以参加的【爱立信校园招聘，爱立信校招英语难不难什么证书可以帮助校招】

3，南京的熊猫爱立信硕士应届生去做研发或测试待遇如何答你硕士是7000左右，之前听说是7300,税前,年末奖金有两个月的吧。愿维尔斯猎头为您服务再看看别人怎么说的。朋友，说句实话，你进不去的。应届硕士只要东大，还要是校园招聘的。

4，大连爱立信的待遇怎么样我是大连海事的，去年毕业。当时挺多同学去了爱立信。本科生大部分是去做售服和销售。待遇好像是毕业生4000-5000，就比华为低一点，但是不如华为累。还是挺不错的。除非校园招聘,一般招聘不要本科的.待遇看你做那个部门哪个职位，差别很大的5，准备参加爱立信2014校招有什么需要注意吗跟你说一下我某位师兄的经验吧，他去年参加了爱立信2013校招。校招开始前，他就已经报考了TOEIC托业考试，备考1个月，考了900分。爱立信校招笔试的时候，直接免了英语笔试。笔试的内容除了英语外，还有行政能力测试，这个参考公务员考试题准备就行。笔试如果能过，接着就是面试啦。网上有不少面经，可以多参考。6，1爱立信实习需要几轮面试 2爱立信面试有群面吗这要根据不同城市的公司吧，南京爱立信今年来我们学校招实习生一轮面试，技术面和HR面一起进行，两个技术工程师，一个HR，半个小时的时间，大致的流程是这样的：先是英文的自我介绍，然后HR会用英文问1-2个问题，接下来进入技术面试，先介绍自己的项目经验，然后工程师会挑感兴趣的项目深入的问，问的很详细，包括code的思路，调试，测试用例的设计等等，接着就会问你关于C语言的基础，都是非常基础但又会忽略的知识点，4-5个问题吧，然后会问对通信方面的知识是否了解，这个可以根据自身情况回答，最后技术面后HR问让你提问题，一般提2-3个问题就差不多了。整个面试过程就是这样....希望对你有帮助！有的7，求助南邮爱立信我该怎么选择不错啊，大连城市也非常好，大公司以后发现也不差你是怎么去面试的啊？在网上投简历还是爱立信去你们学校招聘啊？我也想学学经验，求楼主传授就业经验至于选择最终还是看你了不错啊，大连城市也非常好，大公司以后发现也不差你是怎么去面试的啊？在网上投简历还是爱立信去你们学校招聘啊？我也想学学经验，求楼主传授就业经验至于选择最终还是看你了呵呵，我全是一家之言，或许见识浅了点吧，总之，lz慎重考虑吧，每个人的情况还千差万别。。lz女同学还是男同学，女同学就工作吧，男同学就读研吧，个人看法我的offer不是做销售的。而且，做销售不好么？哪里的爱立信啊？楼主好强啊，估计楼主本科项目什么比较多吧。8，爱立信面试完后一般什么时候给Of 面试结果的通知时间视具体情况而定，部分大公司等全国的求职者都面试完了再从中挑选优秀人才，结果回复得晚点，大概一两周左右给回复。部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些，两三天左右能给回复。当然如果求职者没有通过的话，有很大可能性不会收到任何通知。但若过了两周还未收到面试结果通知的话，还是建议发个邮件或者电话问下内部招聘人员。爱立信有很多年历史了。不过个人感觉跨国公司总是会欺负咱中资公司。呵呵不过如果抱着进去学习的目的，倒是无妨。这种跨国公司的面试，一般会注重一些看不见的特质的评估，所以你要做三方面的准备：1、准备好回答关于你为什么想进爱立信的真实回答。2、准备好做一套性格测试题。（注意现在一般都有测谎因子，最好如实答题）3、了解好爱立信的科技创新和年轻个性化氛围。最好考量下自己的性格是不是和这个文化能融合。关于性格测试，你可以在线上模拟测测，公司考评的主要是哪些维度。http://wenwen.sogou.com/z/q851059306.htm这个问答里有一个不错的引进国际mbti理论的一个测试模型链接。你可以提前知道下自己是什么型。祝你好运！9，爱立信面试问题你是不是大连的啊？这几天大连的宣讲如火如荼啊......我只说我的经历，不一定全是这样啊，第一面是经理面，没有技术问题，会问问你的学习成绩，排名什么的，不会针对某一科目或某一知识点进行提问，因为他们更看重你的学习能力，很轻松，就是在聊天中度过，当然会说几句英文了。第二面是小组讨论，给一个英文的题目，但是除了刚开始的英文自我介绍，其余全是中文了，这个东西也不是一朝一夕的东西，准备一段自我介绍才是王道。如果你有幸进入第三面，那就80%了，谈待遇，谈薪资，什么问题都可以谈了。这是我的一点经历，希望对你有帮助爱立信有很多年历史了。不过个人感觉跨国公司总是会欺负咱中资公司。呵呵不过如果抱着进去学习的目的，倒是无妨。这种跨国公司的面试，一般会注重一些看不见的特质的评估，所以你要做三方面的准备：1、准备好回答关于你为什么想进爱立信的真实回答。2、准备好做一套性格测试题。（注意现在一般都有测谎因子，最好如实答题）3、了解好爱立信的科技创新和年轻个性化氛围。最好考量下自己的性格是不是和这个文化能融合。关于性格测试，你可以在线上模拟测测，公司考评的主要是哪些维度。http://wenwen.sogou.com/z/q851059306.htm这个问答里有一个不错的引进国际mbti理论的一个测试模型链接。你可以提前知道下自己是什么型。祝你好运！