如果当年只有海军去你们那里征兵,那么你也没的选,只能选海军,或者说被海军选 。我老侄子一听改不了兵种,就不想去了,一咨询,如果不去服兵役将按照逃兵进行严肃处理,老侄子一听就在家哭哭啼啼,正巧我在当地人武部有个战友,我托战友详细打听了一下怎么给换兵种的事,经打听,战友就当兵如何选兵种的问题和我详细作了讲解 。
义务兵选什么兵有前途又好留队?
![怎么选兵种,究竟是怎么定的](http://img.yunnanlong.com/221014/0256425B5-0.jpg)
如果您志愿一直当兵、长期服役,想留队、想有好的发展,说实话也难也不难,重在自己的努力,同时也需要一定的机遇和运气 。作为服役十几年的转业老兵,我结合自己的经历阅历和所见所闻,来做一个实实在在的分析,理论、政策和大道理大家都分析的很透彻了,我就讲一些自己总结的实际问题 。?想留队,兵种不是决定性因素,岗位和机遇更加重要题主问的选什么兵好,我理解是不是想问选什么兵种好留队?征兵报名表上有一栏“参军意向”,其实想留队的话,军兵种并不是决定性因素,重点在将来的服役岗位,和能否遇到欣赏自己的领导 。
参军意向我个人建议可以选空军,留队和发展总体上比其他军种更好一些 。题主是高中毕业生,还有大专录取通知书,如果保留大专学籍入伍,属于大学生士兵,其实相对来说更有优势,在这个基础上,如果入伍后被分配到合适的岗位,留队和发展都会很不错 。下面我结合自己的经历阅历,分析一下哪些岗位更好留队发展 。见仁见智,仅供参考 。
一、领导身边的岗位毋庸置疑,能安排在领导身边工作的岗位,都是比较机灵能干,表现不错的兵 。领导看上的兵,肯定好留队,发展也不错 。在这里介绍几个我见过容易留队的岗位 。领导的专职司机 。通常部队领导,特别是主官用车都会固定使用一个司机,这种司机一般要驾驶技术非常好,最重要的是保密意识很强,不爱乱说话、乱传事,踏实肯干 。
甚至有的领导在调动的时候会带着自己的司机一起调走 。领导的专职公务员 。这里说的不是公职人员,而公务班的公务员,一般团以上部队主官和大单位的领导班子成员,公务班都会安排专门的公务员给他们处理工作生活事务,类似于生活秘书的角色 。包括打算办公室、房间卫生,领导加班的时候给打饭,处理一些生活上事情 。这样的岗位要求士兵特别机灵懂事,处理事情很灵活,做事细心 。
司务长 。这是一个部队的重要岗位,事关同志们吃得好不好,满意不满意,管着伙食费的支出,一般都是由领导放心的战士担任 。财务的出纳 。这个不用多说了,人选肯定是慎重考虑的 。门诊部的护士 。经常给领导送药,帮领导测血压,很容易给领导留下好印象 。领导的专职通信员 。大单位一般会有通信团负责军用内线电话通讯工作,有专门负责各类首长和各大部门领导电话的通信班,一般由声音甜美的通信女兵担任,比较容易给领导留下深刻印象 。
以上只是举例,还有不少其他岗位领导比较关心关注,留队和发展比较好的 。二、技术含量比较高的岗位如果你从事的岗位别人不能轻易代替,或者培养周期比较长,那么也是比较容易留队,发展空间比较大 。简单举例说明吧 。雷达技术一类的兵种,还有空军、海军的机械维修保养兵种等等,由于保密原因不多说,总之需要一些技术知识水平,技术含量很高,属于高精尖的岗位 。
【怎么选兵种,究竟是怎么定的】这种岗位比较容易成长为高级士官 。炊事班的厨师 。如果参加过上级组织一些培训,取得了厨师登记证书,那么在部队比较容易套改士官 。驾驶员 。通常司机班和骑车连都比较缺驾驶员,所以新兵下连后如果有机会被派去学习驾驶技术,最好能报名争取一下 。水电班 。会修水修电在单位都会比较吃香,将来退役了也有一门手艺 。机要室 。机要很重要,机要兵不能随便换,所以留队有一定的优先权 。
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