枣庄人力资源和社会保障局，毕业一年现已签劳动合同工作报到证和档案仍在人力资源和社会 _云知道

1 ，毕业一年现已签劳动合同工作报到证和档案仍在人力资源和社会毕业生毕业之前未落实就业单位，报到证派遣到生源地人事局报到，在派遣期内又落实就业单位的，应办理二次派遣手续。二次派遣：在校期间未签定就业协议的毕业生被派遣回原籍以后，又找到接收单位的，由初次派遣的接收单位（省或地区人事局或就业指导中心），将其又派遣到接收单位或单位所在地的人才中心的过程，称为二次派遣。派遣主体是初次派遣的接收单位。【枣庄人力资源和社会保障局，毕业一年现已签劳动合同工作报到证和档案仍在人力资源和社会】

2 ，市中区人力资源和社会保障局咨询记录 · 回答于2021-08-02市中区人力资源和社会保障局您好，市中区人力资源和社会保障局地址：山东省枣庄市市中区龙头中路155号网址： www.jnszhrss.gov.cn 电话：0531-82078743上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 ?

3 ，枣庄市人力资源和社会保障局从薛城怎么去枣庄市人力资源和社会保障局就是枣庄市人事局，里面部门不同，办公地点不一样。在新城有办公点，在老城也有。新城主要是人事变动这块。老城主要是面向社会人才市场这部分。新城：从薛城BRT到新城老城：从薛城BRT1到建行下，向东100米。在高新区，建议你坐brt过去（2块钱），在太阳广场下，枣庄市人力资源和社会保障局和市交通局在一个楼层，你打听下交通局，就找到了。

4 ，枣庄市人社局人才培训中心有多少科室人力资源和社会保障局设30个内设机构。在这里简单举例三个。1、办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。2、研究室。承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作，并提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；承担宣传和新闻发布工作；协调专家咨询工作。3、法规处。负责机关推进依法行政综合工作；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作；负责机关及所属单位行政事业性收费项目和标准的申报工作。5 ，请问一下人力资源和社会保障局待遇怎么样呀想报考这个职位呢公务员嘛。图的是那个饭碗！~~~所有公务员的发展前景都是往上爬！不图钱的话这个职位还是不错的！不同地区的职位和编制是不同的。一般来说，如果不是公务员，现在事业单位改革了，多数应该是政府雇员类型的，就是和企业用工一样签订劳动合同，与用人单位存在雇佣关系的这类职位。具体的你要问清楚的。待遇差很多哦。还有劳动合同期限。管人的地方能不好吗。6 ，人力资源和社会保障局是什么部门就是以前俗称的劳动局。如果你毕业后找到工作，那么单位的人事部门就会跑到劳动局的职介，为你办理医疗等社会保险以及存档手续。如果你毕业后还为找到工作，而学校又不负责管理你的档案了，就会把你的档案转到人才或者职介（这要问你学校的人事、组织部门）。如果你是本地人，你可以去劳动局的职介寻找合适的工作，那里经常发布一些招聘信息，或者举办招聘会。总之，和你的工作、生活息息相关，正所谓：社会保障嘛~~~~呵呵不知道我的答案能否让您满意7 ，网上报到之后页面显示报到单位是县人力资源和社会保障局和报到报道证上写哪你就去哪报道。报道的意图是确定自己的档案已经发回了报道证上写的单位。报道证是你工作后转正定级，计算工龄，确定干部身份的重要凭证。一般正规企业录用的时候都会要求报到证改派到单位或者单位所在地的人力资源和社会保障局（人才交流中心），然后才能进行档案托管。报到证同样是你在用人单位所在地落户和档案托管的凭证。。这个东西是很重要的！！千万别弄丢了，补办很麻烦。望采纳！去报到证上面写的地址报道，去了就是查看一下档案到没到，确定下就可以，不去也没事，档案都能邮到。说明你签约的单位有独立的人事权这样报道证显示的单位名称就是单位本身如果是没有独立人事权的单位,才会显示人事局8 ，社保局上班时间是什么时候社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00 ，下午14：00-18：00 ，星期六、星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。社保局上班时间：一般是周一至周五上午9：00-12：00 ，下午14：00-18：00 。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。温馨提示：每个城市的社保局上班时间存有差异，如果您需要到当地的社保局亲自办理业务，又不知道社保局上班时间、需要准备什么材料的话，可以拨打社保电话12333咨询，也可以通过登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局对外办公时间。社保局的主要职责有以下：1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。7、负责军队****和随军家属安置，指导自主择业军队****管理服务工作。