名师,名师跟特级教师有什么区别

本文目录一览

  • 1,名师跟特级教师有什么区别
  • 2,名师云课堂为什么收话费
  • 3,是名师出高徒还是高徒造就名师
  • 4,名师怎么才会得到
  • 5,名师
  • 6,什么是名师指点
  • 7,名师
  • 8,什么是名师指点
  • 9,什么是名师指点
1,名师跟特级教师有什么区别名师不一定是特级教师,特级教师大多是名师,二者不是同一个概念 。
名师,名师跟特级教师有什么区别


2,名师云课堂为什么收话费因为是知识付费资源 。名师云课堂是教育的高端服务品牌,是省城名校名师优质教育资源共享平台 。这个平台上面呢,还有很多的分类,教学这一方面是非常专业的,而且教程非常详实,每一步都在讲解,简而易懂 。
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3,是名师出高徒还是高徒造就名师过去的名师比较名副其实,比如上海的于漪、钱梦龙 。虽然后期也难免言过其实,但出名时确实能力品格在常人之上 。但后来,捆绑在名师头衔上的好处太多,名师的产生,就大多于会做人关系更大,和真本事关系越来越小 。如此而已 。至于水分有多大,不好一概而论,每个地方,每个具体的人,都不可能完全相同,风气之下,也不能否认,还会有名副其实的 。过去的名师比较名副其实,比如上海的于漪、钱梦龙 。虽然后期也难免言过其实,但出名时确实能力品格在常人之上 。但后来,捆绑在名师头衔上的好处太多,名师的产生,就大多于会做人关系更大,和真本事关系越来越小 。如此而已 。至于水分有多大,不好一概而论,每个地方,每个具体的人,都不可能完全相同,风气之下,也不能否认,还会有名副其实的 。相互成就,相得益彰 。过去的名师比较名副其实,比如上海的于漪、钱梦龙 。虽然后期也难免言过其实,但出名时确实能力品格在常人之上 。但后来,捆绑在名师头衔上的好处太多,名师的产生,就大多于会做人关系更大,和真本事关系越来越小 。如此而已 。至于水分有多大,不好一概而论,每个地方,每个具体的人,都不可能完全相同,风气之下,也不能否认,还会有名副其实的 。相互成就,相得益彰 。再说一遍:不要拿个别现象来作为一般性问题讨论,好不好?那有多大意义?我的主要观点是:如果有名师在教学成绩上真的不如一般老师,偶尔一次,可能存在也允许存在 。因为名师有领导教学改革的实践探索任务 。改革中的实验探索过程难免会有曲析和不确定;如果长期失败不如一般老师、一般做法出成绩,“成绩是硬道理”,Ta的教学理念也就失败,也不可能还名师下去 。名师的价值也好,实践的意义也罢,不会仅在名誉上、仅在理论上的纸上谈兵和冠冕堂皇,“实践是检验真理的唯一标准” 。你、我、他,大家都知道:名,来不得虚的,是需要用行动和成绩来证明的 。有人议论的空有其表的“名师”不会有几人,也难于混下去 。作为一名教师,对名师不服气可以,但还是要象绝大多数有真才实学的名师学习 。你有能力,也可以去争做名师 。过去的名师比较名副其实,比如上海的于漪、钱梦龙 。虽然后期也难免言过其实,但出名时确实能力品格在常人之上 。但后来,捆绑在名师头衔上的好处太多,名师的产生,就大多于会做人关系更大,和真本事关系越来越小 。如此而已 。至于水分有多大,不好一概而论,每个地方,每个具体的人,都不可能完全相同,风气之下,也不能否认,还会有名副其实的 。相互成就,相得益彰 。再说一遍:不要拿个别现象来作为一般性问题讨论,好不好?那有多大意义?我的主要观点是:如果有名师在教学成绩上真的不如一般老师,偶尔一次,可能存在也允许存在 。因为名师有领导教学改革的实践探索任务 。改革中的实验探索过程难免会有曲析和不确定;如果长期失败不如一般老师、一般做法出成绩,“成绩是硬道理”,Ta的教学理念也就失败,也不可能还名师下去 。名师的价值也好,实践的意义也罢,不会仅在名誉上、仅在理论上的纸上谈兵和冠冕堂皇,“实践是检验真理的唯一标准” 。你、我、他,大家都知道:名,来不得虚的,是需要用行动和成绩来证明的 。有人议论的空有其表的“名师”不会有几人,也难于混下去 。作为一名教师,对名师不服气可以,但还是要象绝大多数有真才实学的名师学习 。你有能力,也可以去争做名师 。名师出高徒,得都有一定的前提 。先说高徒,是指具备一定的智商,最起码智商一般以上,否则要是智商太低,甚至为零,再高的名师也无济于事 。再说名师,是指具备一定的知识水平,有很好的表达能力,能够做到深入浅出,再难的问题被他一讲也觉得很好理解 。再就是必须有很好的管理能力,科学的管理学生,让每位学生在安静祥和具有积极向上的正能量的环境里更好的学习,充分调动每位学生的学习积极性 。只有这样双方都具备了条件,相辅相成,名师成就了高徒,更多的高徒使名师越来越出名 。

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