广发证券招聘,广发证券招聘的投资顾问必须是211大学毕业的金融学硕士或者211大

本文目录一览

  • 1 , 广发证券招聘的投资顾问必须是211大学毕业的金融学硕士或者211大
  • 2 , 想进广发证券公司 需要什么条件
  • 3 , 广发证券柜台工作待遇怎么样是否正式编制
  • 4 , 广州广发证券招聘
  • 5 , 广发证券招聘需要学位证书吗
  • 6 , 广发证券 客户经理 有底薪吗有前途吗
  • 7 , 证券公司的柜员和客户经理的分别和优劣
  • 8 , 广发证券客户经理是无责任底薪吗
  • 9 , 证券公司招聘
1 , 广发证券招聘的投资顾问必须是211大学毕业的金融学硕士或者211大这个不了解 , 不过一般的证劵招聘的投资顾问一开始也就是业务员 , 不可能要求的那么高 , 除非是他们有特定目的的招聘 , 你可以和他们详细了解一下 。
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2 , 想进广发证券公司 需要什么条件1、首先最好是本科学历 , 现在证券公司招聘基本上都要本科 , 专科只能去做一些基层的销售岗位 , 一些研究类的岗位则需要研究所的学历 。2、然后必须要有证券从业资格证 , 因为这是进入证券行业的敲门砖 , 没有这个就不能进证券公司工作 。3、再者最好是金融类专业 , 毕竟熟悉工作 , 尤其是做投研类的工作 , 不过你家里条件好 , 有背景或者社会渠道 , 那么也很受欢迎 。
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3 , 广发证券柜台工作待遇怎么样是否正式编制柜台是正式编制 , 买五险一金 。在广州深圳大概有5500一个月 , 年末双薪加奖金(通常万元起步) 。但是柜台做的都是繁琐的文书 , 没有销售提成 , 推荐你做柜台时可以考其他资格 。广发招聘要求都211、985 , 如果你毕业院校比较不出名 , 可以先到小一点的券商通过实习再跳槽 。【广发证券招聘,广发证券招聘的投资顾问必须是211大学毕业的金融学硕士或者211大】
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4 , 广州广发证券招聘广发证券股份有限公司是国内首批综合类证券公司 , 2004年12月获得创新试点资格 。A类A级券商 , 值得信赖 。自1994年开始 , 公司一直稳居全国十大券商行列 , 作为本地实力券商 , 在广州及周边地区占较大市场份额 。广州分公司下辖:广州中山三路中华广场证券营业部广州农林下路证券营业部广州环市东路证券营业部广州黄埔大道证券营业部广州体育东路证券营业部广州江湾证券营业部广州江南西路证券营业部广州番禺市桥证券营业部广州洛溪新城证券营业部广州华利路证券营业部广州科韵路证券营业部广州从化河滨南路证券营业部广州广州大道南证券营业部广州康王中路证券营业部因业务发展需要 , 营业部现诚聘客户经理、团队贮备干部若干:岗位职责:1、负责客户的开发、金融产品的推广销售与营销渠道的维护;2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务;4、协助团队的管理、收集、整理市场信息 , 策划营销活动;5、法律、行政法规和证监会规定可以从事的其他活动 。任职要求:1、通过证券从业资格考试;2、年龄35岁以下 , 大专以上学历 , 形象素质突出者可适当放宽;3、有金融、市场营销等专业优先;4、有较强的沟通能力和客户开发能力 , 学习能力强 , 有团队意识 , 工作严谨、细致 , 有责任心 , 有一定心理承受能力;5、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先 。最具激励性的薪酬体系:1、无责任固定底薪1500元-3000元;2、新增客户奖励100元-5000元;3、永久制佣金提成;4、月度优秀业绩团队奖励、营业部奖励及分公司奖励;5、年度优秀业绩团队奖励、营业部奖励、分公司奖励及总公司奖励;6、年度业绩绩效奖金 。最完善的福利保障体系:基础性福利包括:五险一金+带薪年假+其他各种法定节假日;激励性福利包括:交通补贴+健康体检+国内外奖励旅游+节日津贴+家庭年度节日慰问金+丰富的员工文娱活动等 。联系方式:曾经理①③⑥③②④③④③⑦① 简历投送E-mail:gfzyh@vip.qq.com5 , 广发证券招聘需要学位证书吗要看你是哪里的人,我们这里是河北,广发要求专科以上学历就行,类似的证券公司要求本科学历的其实也不把学历放在主要衡量指标,关键看你的资源及你个人的业务能力恩 , 我和广发签合同了 , 是需要的 。现在竟争激烈,肯定要学位证.6 , 广发证券 客户经理 有底薪吗有前途吗我也在广发实习呢 , 有底薪 , 实习时候800 , 转正1200 , 但是实习期六个月内要完成200万的任务! 有没有前途因人而异 , 但是客户经理在大面积的招聘人 , 尤其是广发 , 几乎有点学历的都要 , 上岗前都要先通过资格考试 。但是客户经理名字好听 , 其实就是业务员 , 就是拉客户 , 如果没有客户 , 是铁定没前途的 , 看个人能力 。面试比较好通过 , 问的问题比较简单 , 会问你喜不喜欢这个行业等等 , 面试就是个形式 , 反正我们这是这样的!希望对你有帮助 , 我是在东北的广发证券7 , 证券公司的柜员和客户经理的分别和优劣区别?一个是正式员工 , 一个不是正式员工 , 一个门槛高 , 一个门槛低 , 一个有全部福利待遇 , 一个基本只能靠业绩维持 , 做好了当然好 , 但大多数人只能勉强维持生活 。否则对学历要求能这么明显么? 我想在多补充一句 , 这根本就不是想不想锻炼自己的问题 , 柜员也可以介绍客户开户 , 交易 , 也可以有全员营销奖励 , 这两个岗位的差别就是柜员不是常年招 , 客户经理则是你想什么时候做 , 总有公司会要你 , 没有谁会放着正式岗位不要 , 去做客户经理的 。如果说银行柜员和证券公司客户经理 , 楼主你选哪个?07年那种行情 , 以后不会再有了 。月薪20W那就是你自我安慰而已 。8 , 广发证券客户经理是无责任底薪吗试用期是无责任底薪1200 , 通过了试用期之后 , 如果任务完不成好像就是680一个月样子 , 不同地方的最低薪酬应该是不一样的我也在广发实习呢 , 有底薪 , 实习时候800 , 转正1200 , 但是实习期六个月内要完成200万的任务! 有没有前途因人而异 , 但是客户经理在大面积的招聘人 , 尤其是广发 , 几乎有点学历的都要 , 上岗前都要先通过资格考试 。但是客户经理名字好听 , 其实就是业务员 , 就是拉客户 , 如果没有客户 , 是铁定没前途的 , 看个人能力 。面试比较好通过 , 问的问题比较简单 , 会问你喜不喜欢这个行业等等 , 面试就是个形式 , 反正我们这是这样的!希望对你有帮助 , 我是在东北的广发证券9 , 证券公司招聘如果你是真的喜欢这个行业 , 就可以去 。以你现在的学历 , 进去肯定是要做业务的 , 开发客户 。主要是锻炼你的交际能力 , 还要考虑自己是否喜欢和人打交道 。自己较为倾向宏源证券 , 新疆那边吗 。一般证券公司刚进去的话 , 会有保底 , 一般很少800左右 , 以后随着客户的增加 , 提成为主 。当然每个月要有业务量的 。但现在行情不好 , 业务不好做 。话又说回来 , 也许你现在进入后 , 可以把握住这个低谷时期 , 几年后就发达了 , 因为你先在拉进的客户很可能会因为你而赚钱 。可以考虑到私募性质的公司 。要是急用钱 , 自然不是好去处 。就这么多 , 自己决定!小兄弟 , 去了是让你做业务员 , 没有工资的 , 什么时候开发出客户来 , 什么时候有钱 。。当然了 。钱是非常少的 。还是做点比较实在的工作吧 。刚刚毕业 , 到处跑跑看看 , 说不定就有适合你的工作 。你去了就是跑客户的!!!现在证券公司是全民营销!他们在招聘的时候搞得越是复杂 , 越让你觉得机会难得 , 然后再拿一些别人的创富神话讲给你听 , 在你面前画一张大饼 , 一个月1000块钱 , 却让你感觉年薪百万就在眼前 , 这就是干投资的 , 永远是看到吃不到 , 你去了就是干营销的 , 不信走瞧吧!证券公司除了营销 , 没有正式的工作岗位 , 所谓的投资顾问也是挂个名字 , 其实也是有营销任务的 , 那些投资顾问全都是说涨跌两面话的笨蛋 , 真有本事挣钱 , 还在证券公司给别人赚钱吃工资吗?!证券公司欺骗了很多有理想的青年!!!!小兄弟阿 , 去了你是做业务员的 , 我去年和你情况差不多 , 去了做了一年的业务员 , 行情好的时候还凑合可以 , 行情不好的时候吃饭都成问题 , 券商也不给交3险1金 , 根本不把业务员当人看 , 劝你还是别去了 。现在回头一看 , 才知道去年的决定是多么愚蠢

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