techmark,techmark什么意思

1 , techmark什么意思 高科技大关

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2 , techmark是什么意思TechMark是一种形式新颖的创新的管理培训课程 , 它凭借强大的计算机系统创造了一个仿真度极高的商业竞争环境 , 为学员带来集知识性、趣味性、仿真性和实践性为以一体的商战训练 。TechMark是1978年由美国百森商学院终身教授Dr. Robert Ng(伍健民博士)开发 , 是全球最早的商业模拟课程之一 。自首次应用于当时美国最大的食品公司通用食品公司高层经理培训至今 , TechMark足迹已遍布全世界 , 成为西门子、索尼、朗讯科技、英特尔等全球著名跨国公司高层管理人员培训的必备课程 。因为对市场需求的深刻理解和对资深课程的精益求精 , TechMark已经成为帮助企业高层在短时间内有效深化管理理念和探索管理培训新方法的出色课程 。TechMark于2001年进入中国 , 先后成为清华大学经济管理学院、中欧国际商学院、上海交通大学安泰管理学院等国内一流商学院 EMBA 项目的指定教授课程 。2003年开始 , TechMark正式开始面向企业推广 。到现在 , 已经有来自各个行业的约万名经理人接受了TechMark管理实战模拟课程的培训 , 在学员和企业客户中有着很好的口碑和很高的满意度 。国内的主要媒体《经济观察时报》、《华夏时报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《解放日报》和《清华EMBA观察》等媒体和刊物都刊载了TechMark管理实战培训的有关文章 。扩展资料:一、课程简介在一个遥远的星球上 , TechMark集团董事会慕名从地球上请来一个管理团队 , 赋予他们全面的管理职责 , 要求他们就三种雷墨兹产品、在三个不同国家与四个实力相当的竞争对手展开全方位的商业竞争 , 力争在5—6个会计期末 , 完成多项具体的财务指标……TechMark主要针对企业中高层经理人而设计 , 单次授课人数为25—40人左右 , 形成5个相互竞争的小组 。TechMark的授课时长比较灵活 , 为期2—3天 , 可在标准课程之上根据企业的特定需要调整教授课内容和深度 。TechMark采用知识点讲解和小组决策相结合的方式授课 , 共进行6—7轮决策 。每轮决策前讲解相关知识和分析方法 , 决策后有竞争结果分析和解密 , 层层推进 , 前后呼应 。在学员决策期间 , 老师会和学生共同分析、讨论 , 提高学员对知识的理解、感悟和运用能力 。TechMark是一个全面管理课程的平台 , 可以承载不同的管理重点 。如果想突出管理的某一方面 , TechMark团队可以提供量身定制的课程 。二、课程目标提升企业各个管理环节的人、财、物的高效整合运作为企业保持持续竞争力和可持续发展提供一个指引实现企业内外各个方面的利益最大化更新管理观念 , 突破习惯性思维模式 , 暴露管理误区 , 培养创造价值的创新思维模式动态分析市场与企业业务模式、企业经营战略和企业战略执行之间的关系 培养全球化和国际化经营的视野三、授课对象TechMark的学员来自各个行业 , 从中级经理、部门总监到总裁和CEO 。TechMark适用于企业培训自己的管理团队 , 也可以用来培训企业的客户、供应商和合作伙伴TechMark还可以用来培训企业未来的领导人 , 为企业的长期发展积蓄力量 。四、课程特色 TechMark是专为企业中高层管理人员开发设计的培训课程 , 旨在帮助学员快速学习和掌握关乎企业命运的核心技能 , 培养全局性、系统性和发展性的战略决策思维方式 。通过模拟成熟的市场竞争环境 , 使得整体战略、市场分析、财务管理、资本运作、团队合作和人力资源管理等大量的管理知识要点和经营决策技巧融合在案例分析、决策结果评析和小组决策里 , 将世界500强公司成熟的经营管理理念和经验以新颖的方式呈现 。五、仿真性根据实际商业环境模拟的动态市场经济体系结合考虑了全球不同经济市场的条件和特色所有培训提供的数据都是基于TechMark 强大的系统支持 , 长期跟踪、收集世界各地资料而得 , 可靠而详尽 , 具有极高的真实度六、创新性 美国百森商学院众多专家教授的不断研究使TechMark以创新的特质保持了国际领先地位 经过多年在众多跨国公司培训中的实践 , TechMark在综合考虑诸多企业管理运行问题的同时也完善了自身 激发学员的创新潜力这一目的贯穿于TechMark课程始终七、实践性 反映出公司实际经营管理决策中所出现的实际问题 企业经营管理的核心内容和主要技能都在TechMark培训中一一得以体现 有针对性的对众多知识点进行详尽、深层次的讲解和运用八、互动性 学员们的积极参与、小组的激烈讨论和培训师的精彩分析点评 , 使得该课程极具互动性 , 学员也在这一过程中得到管理决策多方面的深刻感悟 。九、趣味性 精彩诙谐的讲解、异常活跃的氛围、兴致勃勃的学习、鼓励新的见地和大胆的尝试 , 使学员充分体会团队协作、小组竞争和学习探索的无穷乐趣 。参考资料来源:TechMark官网-TechMark

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