4,现在什么专业就业前景好都有哪些学校开展 2017年毕业季即将来临,今年又近800万大学生走出校园,就业竞争的激烈程度可想而知 。那么现在学什么专业好找工作?我们该选择哪些专业呢?首先,选专业不仅要看专业目前的状况,还要综合分析专业的前景,而且结合自己的兴趣选择专业也是非常重要的 。下面我们看一些相对较好的专业 。一、学什么专业好找工作——民航类专业目前来说,初中生也可以报考航空类的专业,比如南京航空航天大学的空乘项目 。而且,我国的民航也是在不断发展,不管是服务还是基建,航空类专业都需要大量的专业人才,很多航空类的优秀从业人员年薪都在几十万,国外的薪资水平更高 。二、学什么专业好找工作——电子商务专业虽然电子商务已经迅猛发展了很多年,但是这类专业仍然有着较大的人才缺口 。而且,随着互联网的发展,越来越多的企业开始开展电子商务业务,此类专业的专业人才也是比较好找工作的 。当然,这类专业的就业竞争也是相对激烈的 。三、学什么专业好找工作——学前教育类专业随着我国二胎政策的全面实施,我国的新生儿数量会呈现比较明显的上升趋势 。这就直接让与婴幼儿相关的专业毕业生的需求量有了较大提升,而且随着越来越多的家庭二孩的到来,相信学前教育类的专业会较为好找工作;毕竟,所有家长都不希望自己的孩子输在起跑线上 。四、学什么专业好找工作——法学类专业随着人类社会的不断进步,我们早已脱离了野蛮时代,进入到高度文明时代 。随着我国法律法规的不断健全,不管是经商,还是生活都会越来越多的用到法律知识,法学类专业的就业前景也是较为光明的 。五、学什么专业好找工作——外国语类专业随着科技的发展,可以说地球早已成为了一个“地球村“,各个国家的联系日益紧密;而作为人类沟通的必备工具——语言,就成了必备技能 。所以此类专业也会随着全球经济的发展而呈现较好的就业前景 。六、学什么专业好找工作——形象设计类专业随着我国人民生活水平的提高,人们越来越注重自己的形象与外在,而且也有了改善形象的物质基础 。这就直接让形象设计类专业有了可期的就业前景 。七、学什么专业好找工作——护理类专业随着时间的推移,我国的老年人口越来越多,而越来越多的年轻人则往往忙于事业而无暇顾及父母 。于是、护理类专业就有了可期的就业前景 。同时,我国的高级护理人才也处于紧缺状态 。八、学什么专业好找工作——汽修类专业随着汽车的普及,汽车消费市场越来越火爆,汽修人才的需求量与日俱增 。汽修类专业主要教授学生与汽车相关的理论与实践知识,正好能够满足对于汽修人才的需求,或将有着可期的前景 。九、学什么专业好找工作——媒体类专业近两年,自媒体行业可谓非常火热,今日头条的成功,让百度、腾讯、阿里纷纷投入到自媒行业的竞争中,相信与自媒体相关的媒体类专业就业前景也是可期的 。有前景的话很多啊 。你选技术类型的话就选择it计算机 。或者电子竞技都可以,如果你想工作稳一稳定一点,如果你是女孩子的话,你可以选择电子商务和ui设计之类 。现在是网络信息时代,只要有电脑的地方就要到网络,所以学网络工程是个不错的选择,很多的 。比如:电子商务、软件开发、UI设计、室内设计等就目前的情况来看,其实选择学电脑是很不错的,出来基本不愁找工作的问题,还有些也可以自己创业都行 。前景啊我觉得现如今这吃货是遍布全球啊我也不例外啊这好吃的在眼前谁能挡得住你还是要根据自己的兴趣报的哈 。千万不要为了一点学校的名气,就报比较差的专业,这样你不光学起很吃力,以后找工作也很麻烦 。自己喜欢方面的好专业才能让你的大学有乐趣 推荐这个学校,特意找出来 http://www.witedu.org.cn 看看,可在线咨询 。。硕士专业方向:国际会计和金融管理(会计和金融方向) 国际管理(管理方向) 国际人力资源管理(人力资源方向) 国际商务贸易(商务方向) 国际市场营销(市场方向) 国际旅游与酒店管理(酒店方向)国际体育与健康科学(体育方向) 在国内还有一个全日制的三年制本科可以攻读 。虽说是自考,但是名牌大学自考本科优于普通大学统招专科,更优于民办大学“三本” 。http://www.witedu.org.cn/index.html三个大学可以选择:上海财大(会计/采购与供应链管理专业)、复旦(行政管理专业)、上外(英语专业) 。5,现在读什么专业比较好 现在如果想读技术类专业,男孩子就学点数控、汽修、模具等 。女孩子就学会计、护理等一些专业!如果喜欢化学和生物,可以考虑制药专业 。如果能考的中国药科大学是最好的,如果不能读好学校的相关专业研究生 。电子类也都还可以啊 经济类的物流、网络工程师这些都不错我以审慎的态度告诉你:通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才 。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业 。汽车业:人才全面紧缺 未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增 。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观 。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺 。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等 。快速消费品:营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位 。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多 。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备 。石油业:专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主 。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象 。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度 。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注 。年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点 。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主;it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等 。法律、行政:明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等 。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等 。机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100% 。【分析】机械行业的人才强调技术性 。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才 。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视 。化学化工类: 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3 。【分析】该行业对人才的技术性要求较强 。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主 。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作 。建筑工程: 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一 。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多 。市场营销: 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才 。6,目前学什么专业好就业前景好 医药专业随着人们生活水平提高,对身体健康和保养也越来越重视 。所以,医药专业绝对属于朝阳专业,未来前景非常好 。考生学习医药专业,未来在就业时,也会比较容易 。同声传译专业这个专业的人才该称为21世纪最紧缺的人才之一 。所以,学习这个专业的考生,在未来就业时会比较容易 。但是这个专业对外语水平的要求比较高,同样高水平、高要求下,带来的是高薪水的回报 。而且随着我国对外经济贸易的增多,这个专业的未来前景非常值得看好 。建筑专业虽然现在房地产不景气,但是我国对于建筑行业的中高级用材还是十分缺乏 。近几年建筑类的毕业生,在社会的需求量,一直名列前茅 。建筑类专业和其他专业相比,就业率比较高的 。所以,学习建筑类专业的学生,前景还是非常不错的 。汽车维修专业这个专业就是比较偏技术类的专业了,现在汽车走进了千家万户,随之带来的就是汽车维修问题 。所以,汽车维修专业目前的前景还是非常不错的 。但是,目前我国维修人员的技术,学历都普遍偏低 。总体来说,已经开始不能适应汽车新技术的发展需要了 。所以我国目前,对于这类人才短缺十分严重 。所以学习这个专业,还是比较好就业的 。民航管理专业近些年,随着我国民航行业的迅速发展,市场上对民航管理专业人才供不应求 。使得民航业存在着很大的人才缺口 。另外,学习民航管理专业毕业的学生,普遍薪资较高,就业形势也较好 。在就业方面还是比较容易的 。另外,因为民航行业的发展,这一专业未来的前景,还是非常值得看好的 。学前教育专业随着现在家长对孩子的学前教育和智力开发越来越重视,使得学前教育水涨船高 。学习学前教育专业毕业的学生,几年来也是供不应求 。而且,这个专业容易就业,工作环境也都非常不错,非常受到女生的青睐 。可以学电竞在我看来,电竞不只是十个人简简单单的打一个几场游戏这么简单,在电竞比赛中技法固然重要但是日常的训练更重要,一场完美的游戏比赛不仅仅需要我们的选手,还有很多电竞赛事幕后工作者的合作,幕前有我们的教练、解说员,幕后有我们的分析师和电竞心理师还有我们的导播,分析师能让我们的职业选手更了解对手更好的做bp,心理分析师会在我们职业选手心态出现问题的时候去解决他们的心理问题以保证不会影响后续的比赛,导播负责了我们比赛的机位、实时转播、和视频画面,有了这些职位的合作我们才能把一局比赛完美的呈现在观众的面前 。学厨师是很不错的,现在随着人们生活品质的提高,外出就餐的频率也越来越多了,所现在餐饮业的发展很是迅速,厨师这个行业现在的需求量是很大的 。厨师还是很有优势的:1、学厨师 热门行业、高薪职业、永不失业 。作为人们的需求,它不是新兴产业,不会被淘汰 。只有菜品的举一反三,不会存在产品的更新换代 。2、学厨师 发展好,提升空间大 。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才,也是学厨师一直努力的目标,高薪紧缺的职位,只有在餐饮界才会出现,厨师永远都是你的首选 。3、 学厨师 投入小,回报大 。不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,不用投资上百万,你就可以拥有自己的事业 。4、学厨师 花费时间少,就业成才快 。易学、易懂、起点为零 。从基础开始,不用你懂电路图,也不需要你会编程,只要动手去做,课程都能学会 。5、 餐饮业的飞速发展,订单式培养,不用再去人才济济的双选会,你就可以成为高薪人士 。至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大 。1.电子信息类 。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等 。2.生物技术类 。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等 。3. 现代 医药类 。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等 。4.汽车类 。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等 。5.物流类 。相关专业:物流管理、现代物流等 。6.新材料类 。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等 。7.环境 能源 类 。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等 。8.管理类 。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等 。9.法律类 。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等 。10.营销类 。嘬噯ф喃海祝你好运!!现在社会信息发达,人们接收的信息也越来越多,可以选择的技术也越来越多,目前国家正在大力进行对技工人才的培养,学一门技术是很有必要的 。那么汽车行业是一个好的选择 。汽车保有量的提升,汽车行业缺口越来越大,高科技设备的普及,让汽车行业不再是脏乱差 。汽车技术入门简单,零基础就能学,上手快,出师快,低投入高回报,是一个好的选择 。现在的中国家家都想买车,路上到处都是私家车 。汽车市场决定了人才需求,对应的汽车专业很多类人才都在缺乏,汽车人才紧俏,汽车业用人量增长明显 。汽车业所需各类从业人员数量巨大,科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象 。而汽车专业毕业生的就业方向有很多,从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节,汽车专业学生都可以选择 。一、研发能力强的,可以到各种车辆研究所,汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业,参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作 。二、实践能力强的,可以到各个汽车4S店,汽车金融公司,保险公司,拍卖公司,二手车评估机构,二手车经纪公司等经营性企业,进行销售、估损、评估、经纪、租赁、拍卖等工作 。汽车专业人才需求趋势:题汽车研发人才,缺通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础,熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利 。汽车设计人才,缺目前中国汽车企业正进入大范围的研发投入期,无论是通用泛亚这样的合资企业,还是哈飞、长安、奇瑞等国有企业,乃至吉利等民营企业,都迫不及待地进行“自主研发”和“自主设计”,本土汽车设计人才争夺十分激烈 。汽车营销人才,缺谁能把汽车卖出去,谁就是人才 。资深的汽车营销人员成了香饽饽 。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角,营销人员的价值仅仅是把车卖出去,这还不算是真正实现了营销功能,营销策划、售后服务等方面的人才极少 。汽车维修人才,缺全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员,而目前有一定的理论基础且技术过硬的高级技工尤其供不应求 。汽车金融人才,缺汽车金融要顺利发展,首先需要一批懂行的汽车信贷、汽车保险人才 。汽车评估人才,奇缺目前,汽车市场进入二手车置换波峰,汽车后市场人才属于新兴领域,现有人才储备捉襟见肘,同时商务部整顿治理汽车市场,对经营企业提出了开办要求,急需一批有资质的汽车评估、汽车估损人 。
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