4、奖惩并用法奖惩并用法就是将机械刺激同食物刺激及与食物刺激性质相似的抚摸、口头表扬结合起来使用的方法 。通俗的说法便是“打一巴掌揉三揉” 。这种方法不仅使狗知道不该做什么，也让它们知道应该做什么，奖罚分明，效果最好 。
训练基本要点1、每天坚持训练对泰迪犬进行训练最重要的是必须坚持不懈，每天不必安排太多时间，但要不急不躁地逐步进行 。如果主人自己先打不起精神来训练它，狗一定会敏感的察觉到你的这种情绪 。它也会变地懒洋洋的 。对这一项训练如果安排的时间过长，犬也会觉得厌烦，会和、失去新鲜感而不会太专注学习 。
2、多表扬，少斥责泰迪犬训练按照主人的命令完成了某一动作并受到你的褒奖时，它会表现出超出我们想象的喜悦和满足 。所以我们应当更多地对它进行表扬和鼓励，并把其当做训练教育的基本原则 。责骂过多会使犬变得迟钝 。如果照一次斥责九次褒奖的比例来对待，多给它一些表扬鼓励的话，它会表现越来越强烈的学习热情 。
3、即使斥责，当场褒奖当狗做出什么不该做的事时，须及时训斥几句，如果过了这一阵再训斥，它就记不起自己是因为什么事情挨批 。奖赏它时也是如此，如果过了这个时候，可能达不到褒赏的目的 。
4、声音和手势配合当犬做了什么不该做的事时，要训斥它一句：“不准”;而当它按照主人命令执行了以后，要夸它一句：“真棒” 。这些基本口令应该短促，易分辨，一旦选定应统一 。与此相对应的则上用手势明确无误地显示主人的态度 。
5、训练态度要统一在家庭里饲养，所有的家庭成员在对它的教育训练上应达成同样的认识，采用统一的口径 。当然，最好在家里指定一个人主要负责对它的训练;但全家人必须统一掌握在什么情况下斥责它，什么时候褒奖它 。对它做出的某一件事，如果有人态度暧昧，有人却斥责，它就会很迷惑，搞不清这件事到底是对还是错，是该做还是不该做 。
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