建行北京分行，建行北京分行解决北京户口吗 _北京分行

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1，请问建设银行北京分行的待遇
2，建行北京分行解决北京户口吗
3，中国工商银行好还是建设银行好
4，北京的建行都在哪里呢

1，请问建设银行北京分行的待遇建行的待遇一直很好，在银行不是看你工资有多少的问题，是奖金的问题，基本上是领导赚的多(2倍以上比普通)，干的好那个部门都赚钱(会计部，办公室除外)，硕士研究生一年5万以上了.一般都有下放的3个月到一年不等，也可能不放。回不回来不是你可以决定的问题了。一、中国建设银行上班时间“中国建设银行8点半或9点上班。各地的中国建设银行上班时间不同，消费者需要以实际情况为准。以北京地区的中国建设银行上班时间和临沂的中国建设银行上班时间为例。北京地区的中国建设银行对私营业时间：09：00-17：00 。北京地区的中国建设银行对公营业时间：09：00-11：30、13：00-16：30 。周六轮休，周日休息。二、中国建设银行内部等级中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。1级：总行行长；2级：总行副行长；3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；7级：一级支行副行长；8级：二级支行行长；9级：二级支行副行长；10级：基层干部、科员，相当于股级；11级：基层干部、科员；12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。三、中国建设银行中国建设银行（China Construction Bank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。总行位于北京金融大街25号，]_侵醒牍芾淼拇笮凸幸校腋辈考兜ノ弧_中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。

2，建行北京分行解决北京户口吗每个在京单位户口进京指标是有限额的，因此，建行北京分行只能根据北京市公安局户籍管理部门下达的进京指标来解决。【建行北京分行，建行北京分行解决北京户口吗】
3，中国工商银行好还是建设银行好作为一个财经工作者，我有一些年轻的亲戚在北京工作，他们也是大学毕业之考入北京的一些单位工作的。现在的户口问题都解决了。按道理，单位既然敢招聘你，就会有能力解决你的户口问题，而且在招聘中就会有说明。当然，具体要多长时间才能解决，这真的要看单位的实力和领导的重视程度了。在北京落户，公安部门每年都会给单位分配一定名额的，如果单位好，有实力，活动力强的可能就能多得几个名额，这样就可多解决几个年轻人的落户问题。既然你是北京市建设银行招聘你的，估计落户应该没有难度，有的只是时间问题。不要着急，慢慢等着吧。好运就会来临！作为一个财经工作者，我有一些年轻的亲戚在北京工作，他们也是大学毕业之考入北京的一些单位工作的。现在的户口问题都解决了。按道理，单位既然敢招聘你，就会有能力解决你的户口问题，而且在招聘中就会有说明。当然，具体要多长时间才能解决，这真的要看单位的实力和领导的重视程度了。在北京落户，公安部门每年都会给单位分配一定名额的，如果单位好，有实力，活动力强的可能就能多得几个名额，这样就可多解决几个年轻人的落户问题。既然你是北京市建设银行招聘你的，估计落户应该没有难度，有的只是时间问题。不要着急，慢慢等着吧。好运就会来临！有朋友在工行总行和北京分行。以他们的体会，都是分行层面的话，待遇的差别在于：1、同一分行内部：所在部门与支行不同岗位有差异，分行职能部门没有支行的营销压力，拿的绩效奖金少，支行有营销绩效，压力大，但是完成的好拿的钱多；2、两个分行比较：建行和工行基本工资都差不多，主要看绩效；作为一个财经工作者，我有一些年轻的亲戚在北京工作，他们也是大学毕业之考入北京的一些单位工作的。现在的户口问题都解决了。按道理，单位既然敢招聘你，就会有能力解决你的户口问题，而且在招聘中就会有说明。当然，具体要多长时间才能解决，这真的要看单位的实力和领导的重视程度了。在北京落户，公安部门每年都会给单位分配一定名额的，如果单位好，有实力，活动力强的可能就能多得几个名额，这样就可多解决几个年轻人的落户问题。既然你是北京市建设银行招聘你的，估计落户应该没有难度，有的只是时间问题。不要着急，慢慢等着吧。好运就会来临！有朋友在工行总行和北京分行。以他们的体会，都是分行层面的话，待遇的差别在于：1、同一分行内部：所在部门与支行不同岗位有差异，分行职能部门没有支行的营销压力，拿的绩效奖金少，支行有营销绩效，压力大，但是完成的好拿的钱多；2、两个分行比较：建行和工行基本工资都差不多，主要看绩效；建行更好一些，工行虽然自称宇宙行，但是管理过于老化，进支行科室大部分靠的是关系而不是能力，网点过多，业绩压力也大，虽然一直在改善发展，但是对新思想不会很快接受，说白了，工行快一大半都是北京分行的利润，北京分行全是靠翠微支行拉动，如果去掉翠微，建行会超过工行。建行的创新性更好，虽然网点没工行多，但是效率更高，虽然也有业绩压力山在，但是对比工行过于老化的管理，建行还是做的要更出色。