列车员招聘，列车员面向社会招聘吗 _招聘

本文目录一览

1，列车员面向社会招聘吗
2，来看动车组列车员是怎么招聘的
3，列车乘务员的招聘标准是什么
4，铁路乘务员一般哪里招聘

1，列车员面向社会招聘吗一般不不过可能有部分市是那样的基本都是职工子弟或是内部招聘。不会不会

2，来看动车组列车员是怎么招聘的职位名称：列车员一、招聘要求：1、学历：应、往届高中、职高、中专、中技以上文凭，以及大专在校生和大专毕业生；2、年龄：18——23周岁；3、身高：女：160cm以上，男：170cm以上；4、视力：裸视视力《E字表》0.8（4.9）以上；5、普通话标准，口齿清晰，英语或其它小语种口语流利者优先；6、五官端正、形象气质佳；7、热爱祖国、思想政治素质好，作风正派、能吃苦耐劳，品德兼备、身心健康、性格开朗、举止端庄、热爱火车事业的有志青年方可报名；二、工作地点：广州、上海、北京等城市；工作性质：乘务员、票务员；工作单位：各铁路客务段（由铁路各站发往全国各大城市的动力火车。统一调整、统一指挥，计划配备）。三、实行合同制：凡经铁路有关部门及学校面试，培训合格后，一律实行合同制，执行国家《劳动法》有关规定并办理劳动保险，签订劳动合同。

3，列车乘务员的招聘标准是什么面试条件：1、思想政治素质好、作风正派、能吃苦耐劳、有团队精神，遵章守纪、服从管理和工作安排。2、女性，专科或专科以上学历，年龄19-22周岁。（在读学员，需所在学校开在校学习证明）3、男生身高175-178cm, 女生身高165—168cm，普通话标准、语言沟通能力强，五官端正、体态匀称，身体健康，无传染病、无纹身，不晕车，双眼裸视正常【列车员招聘，列车员面向社会招聘吗】

4，铁路乘务员一般哪里招聘目前校园招聘是最靠谱的招聘渠道！一般都是铁路局组织直接进入学校进行面试选拔！好处是不收取任何费用，不用担心被骗！其它的招聘渠道就是社会招聘渠道了，社会招聘渠道更多的还是要找人力资源公司或者劳务中介，但是不足之处就是鱼龙混杂，有很多中介不靠谱！所以我们要擦亮眼睛！一般那些什么都还没有问的就谈费用的还有就是所谓的内部名额、包过的中介都是骗子，千万不能相信！如果你选择社会渠道，希望你能选择正规的公司先咨询，再报名吧！列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。素质要求：1．思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神。坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。2．心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。