天津远洋地产招聘，天津远洋大厦有限公司怎么样 _远洋地产

本文目录一览

1，天津远洋大厦有限公司怎么样
2，远洋地产2012校园招聘的待遇怎样
3，天津远洋大厦38层有什么公司啊谢谢了
4，有没有了解远洋地产及其校招探海者计划的
5，天远集团的机工和水手工作和待遇上有什么区别啊
6，中国远洋集团居然在58同城招聘学历要求低待遇高这58也真能为了钱乱
7，锦航远洋公司怎么样啊
8，有没有冒充远洋地产招聘的收到邮件还有移动电话号要我打电话详谈有点
9，有谁知道中远集团天津远洋国际海员外派公司
10，怎样在远洋地产校园招聘的面试中胜出
11，远洋地产有限公司的介绍
12，天津海通远洋国际船舶管理公司

1，天津远洋大厦有限公司怎么样貌似挺好的

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3，天津远洋大厦38层有什么公司啊谢谢了天津市远洋舜禹车料有限公司

4，有没有了解远洋地产及其校招探海者计划的校招“探海者”计划是四大校招品牌之一。“探海者”是远洋地产自2009年开始打造的校招品牌，旨在通过招募广大优秀的应届毕业生，为公司输送新鲜血液，以实现人才梯队建设的合理化。自2011年起，远洋地产进一步加大对于校招员工的培养力度，将“探海者”确立为管理培训生招募项目，为“探海者”量身打造为期2年的培养体系，提供健全的“双导师”管理指导制度，设计合理的辅修项目。探海者的校招：探海者是远洋集团统一招聘，集团管控培养的。一般要求双一流，对学校专业和能力要求高。普通管培生是各个城市公司自己招募培养的，要求相对低一些。5，天远集团的机工和水手工作和待遇上有什么区别啊天津远洋集团是一个非常大的公司，很有发展。机工和水手工作主要区分是一个在甲板下工作，一个在甲板上工作。如果是天远集团自己的员工待遇还是不错的，一个月至少5000到6000吧。如果是中介放到天远集团工作的话，待遇就会少点，一般在4000左右。机工和水手在待遇一上来都差不多，没有太多区别。6，中国远洋集团居然在58同城招聘学历要求低待遇高这58也真能为了钱乱自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招聘，给点小钱就替骗子张目。能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？正当的行业正常的公司，连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样的传削行为就算不能遏制，难道你非要推波助澜？非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底？7，锦航远洋公司怎么样啊骗子公司，不要相信应该不是，天津武清挺大一个企业，忘了哪次给灾区捐了一亿呢还行相信我那就是个垃圾我就是锦航出来的不光我一个人说我们这一届所有人都说这个公司就是个垃圾就是骗钱在骗钱一点用都没有垃圾公司8，有没有冒充远洋地产招聘的收到邮件还有移动电话号要我打电话详谈有点是不是接到了不请自来的面试电话邀请函？是不是自称是知名的大公司？在某地有办事处/分公司/项目部/培训基地？是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理/科长/主任打电话？是不是只给你一个无法查证真实身份的手机/小灵通/q号/微博帐号，甚至是126/163/188等免费邮箱作为联系方式，查不到任何信息？是不是直接叫你去外地的面试培训实习试用体检报道出差，还要带上行李。是不是告诉你告诉他们你的火车班次，等你到了打电话给他们，他们派专车来接你？天上掉下来的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传销窝里跳？广东一带社会秩序混乱的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南长沙、娄底、湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，三不管地带如河北廊坊（燕郊是距离北京最近的传销窝点），外加广西各地——都是传销的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。9，有谁知道中远集团天津远洋国际海员外派公司天津远洋国际海员外派公司是中远集团的子公司中国散货运输公司的下属的一个子公司，注册在天津港保税区。中远集团是个运输公司，从事海运；不是做涂料的。这个工作不可靠。天津远洋国际海员外派公司主要是输出船员的，很黑的。我劝你慎重，去日本之前肯定要你一笔钱，从日本回来要你违约金，另外小心以后你的工资血本无归呀！这个公司实在是骗人的，你只要看看有多少人在保税区劳动争议仲裁部门投诉他们，你就会对这个公司有一点了解了。10，怎样在远洋地产校园招聘的面试中胜出步骤/方法1. 了解远洋应聘者能够在面试前能通过各种渠道了解远洋地产历史、发展方向、组织架构、招聘流程、应聘岗位职责及内容等。参考远洋地产的官方网站，尽可能多的了解信息2. 清楚面试信息如果您第一次前往面试地点，建议您提前前往，避免面试迟到。如果您突然有事无法参加本次面试，请提前电话告知人力资源部。3. 面试穿着远洋地产的统一着装规定为：男士=深色西服、浅色衬衫、领带女士=深色套装、浅色衬衫我们建议您的面试穿着能够遵守上面的制度规定，另请保持化妆，珠宝首饰和配件到最低限度。4. 面试问答5. 准备您自己的问题尽量在面试前准备一些问题，不一定要非常复杂。简单的疑问如：工作环境和发展机会，都可以体现出您对万千的兴趣。往往应聘者会有一些误解“他们应该在面试中伪装自己一些经验或性，使自己更贴近应聘岗位的要求” 。面试官确实会在面试中考察一下关键技能、经验及性格，但是这些并不是您可以伪装的。面试中最好的表现方法是做回自己!这样会让您在面试中更轻松、自信。11，远洋地产有限公司的介绍远洋地产创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377），为内地在港上市房地产公司十强之一。2008年3 月，被纳入香港恒生综合指数及恒生香港中资企业指数成分股。公司业务范围涉及中至高端住宅、高级写字楼、零售物业、酒店式公寓开发、房地产销售及相关业务、工程及园林建设、物业管理、酒店及会所经营等。公司以北京为基地，拥有多区域、多元化的开发项目及投资物业组合，凭借优质物业项目及服务，已稳固地树立了远洋地产品牌的知名度。远洋地产的目标是成为中国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团。远洋地产拥有一支深具地产行业经验和国际视野的管理团队及资深干练的员工队伍。在职员工900人左右，核心员工约580人，平均年龄约35岁。其中200名核心管理人员从业年限约12年，服务本公司平均超过8年，约35%为研究生学历，专业范围遍及投资、金融、管理、财务、法律、预算、建筑工程、房地产、物业等相关领域。远洋地产始终坚持“平等、合作、共赢”的理念，将不同专业领域与技能的人才聚合在一起，寻求与员工建立心理契约。在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，希望员工与公司共同成长。12，天津海通远洋国际船舶管理公司天津海通公司据我朋友介绍（他在该公司做海员）是一家正规的船舶管理公司，船员与公司签订长期的劳务合同并给船员上保险，船况好，安排上船快，是一家现代化的船舶管理公司。信誉度高。如果是去你学校招聘那就确定是真的，如果是网上的那就要考虑下，如果你迫切的需要工作，网上招聘你也可以去投简历，但是我相信收效甚微。因为网上招聘的大部分不是为了招人而是为了要给其他公司看见“我们公司很强大，现在这个时候还招人” 。所以不要盲目的去投简历，直接去船厂说不定更有希望。经中华人民共和国交通部批准，天津港保税区成立的民营股份制企业，国家交通部批准的国际海运辅助业国际船舶管理资质单位，国家海事局核准的船员服务机构资质单位。中华人民共和国工商联合会，天津市水运商会会员单位；工商注册号【120192000024109】企业经营范围：国际贸易；船舶管理；船舶资产管理；船舶买卖、租赁；水上辅助业务；海洋石油平台服务、供应；国际海运辅助业务；船员管理；港口建设；航道工程；船舶维修、润滑油、燃料供应等。公司坐落于中国北方最大的港口城市天津。公司自有工程船、海上工程作业运输船舶及管理船舶31艘，下辖管理数百名国内沿海、国际航线各职务船员。本部岸基高级管理人员均是具有多年丰富航海经验的高级船长、轮机长等，是一家集港口建设和航运服务为一体的专业化管理公司。