国庆节假期安排,国庆节放假安排( 二 )


国庆节假期安排,国庆节放假安排


4 , 国庆节应该怎么安排国家安排:10月1日(星期六(002291,股吧) , 国庆节)至7日(星期五)放假调休 , 共7天 。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班 。个人安排:趁着放假 , 在金秋十月的开始 , 伟大祖国的生日之际 , 做些有意义的事吧 。组团七日游 , 在家宅7天 , 在家陪父母或是老婆 , 或是孩子 , 或是 。。。。睡觉 + 睡觉 + 睡觉根据个人的时间和经济条件和个人的角色扮演来安排 , 以下仅代表我个人的想法!可以旅游:时间和金钱充足的选择的地方就更多更远 , 若条件不充足 , 就可以在附近游转 , 可以一个人徒步旅行 , 也可以几个人出游 , 也可以去旅行社团体出游!然后尽量多照些照片 , 回来后就制作成视屏或其他留作纪念 , 这样你的国庆就成为了过去!可以做兼职(针对部分大学生)可以与家人一起逛街买东西等 , 一起其乐融融的共度国庆!可以看电视打游戏 , 也是针对部分大学生可以努力完成没完成的工作 , 国庆可是一个可以完成很多事情的好时间呀!我的安排(我是大学生):先回家 , 把坐火车当旅行 , 然后中途经过的城市就是景点 , 家乡也是景点 , 和家人快乐的度过国庆 , 当然 , 回带一部分未完成的作业(简单很感兴趣的 , 要保证我肯定会做的 , 呵呵) , 可能会提前两天回学校 , 游玩学校附近的一个景点 , 最好是具有历史意义的 , 照些照片 , 最后就是整理我的国庆经历 , 照片的处理 , 文字的记录 , 写下感受 , 将快乐的能量瓶装满能量 , 收回耍心 , 继续奋斗我的大学生活!!!嘿嘿这是我现在的安排 , 不过计划是赶不上变化的 , 大致的不会变 , 提前祝你国庆快乐!老李自由行为您解答:国庆节的话 , 最好去旅游 , 不然七天时间真的很难熬也 。。。可到四川来旅游哦 。。5 , 国庆节几号放假放几天假国庆 , 按照国家规定是在10月1日-10月8日放假 , 10月9日恢复正常上课!9月29开始放假七天根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》 , 今年国庆节和中秋节合并放假 , 具体安排为:10月1日至8日放假 , 共8天 。其中 , 10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日 , 10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二) , 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四) 。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班 。用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班 , 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班 , 可安排补休而不支付加班工资 , 如果不给补休 , 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。日工资该如何折算日工资按平均每月计薪天数21.75天折算 , 小时工资在日工资基础上除以8小时 。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%加班工资适用范围经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者 , 在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分 , 应当视为加班 , 用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资 。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的 , 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资 。此外 , 实行不定时工时制的人员 , 用人单位在法定节假日安排其工作的 , 也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资 。各学校不一样的 , 问你们老师 。

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