成为领导小三的盟友 领导找小三的标准

我是一个从农村来城市的打工人,在化工行业有十八年的打工经验,呆过世界500强的外企和民企 。
前几篇,讲到了我傍上了领导的小三,并在领导的小三帮助下,学会怎么做PPT和汇报工作 。今天主要讲:
从小三的小弟变成盟友
领导的小三李姐,一直把我当小弟来照顾,平时给领导带买早餐时,会给我留一点 。一有从领导那里枕头风吹来的消息,马上给我分享 。
特别是当听领导说今年业务很好,奖金会别往常多一个月工资,并且会会有两个升职名额 。我眼前一亮,机会来了 。
【成为领导小三的盟友 领导找小三的标准】外企,对升职名额是严格控制 。每年有20%的升职名额 。这和当年的营收情况挂钩 。如果达到年初订的标准,那么基本可以保证2到3个月的月工资的年终奖,20%的升职名额 。如果遇到当年业务不好,没有达标,年终奖就要减半,升职名额就被冻结了 。

成为领导小三的盟友 领导找小三的标准


我专门找了一个周末,和领导的小三李姐商议这两个升职名额 。我们需要在别人知道这个消息之前,就谋划好 。
我们部门十来个人,总体分两派 。一派是领导许老板亲自面试的人,想李姐,桂哥和我,还有另外两个化学师 。另外一派,是其他部门的人介绍进来的,是许老板看面子收下的人 。
这次升职为了平衡,肯定是一派升一个人 。因为领导许老板需要表现出一碗水端平 。他也要卖其他领导的面子,让介绍进来的人也有机会 。这个名额,我是抢不到的 。
我只能抢许老板自己这一派的名额 。
我对李姐说,我们这几个许老板亲自面试的人,哪个升一级对你的威胁最小?
李姐马上回答到,当然是你呀 。首先,你的级别低,跑腿多,升一级对大家都无所谓,没有威胁 。其次,老板亲自招的人,咱们的关系最好 。他们几个任何升一级就和我平级了,就不好说话了 。
那你帮我向领导吹吹风怎么样?
李姐撇了我一眼,没想到你这么直接,有什么好处给我?
我再给你做几个项目?
我不稀罕 。
我给你每天买早餐?
不喜欢 。
那你喜欢什么?
我要你做我的周末男友,陪我逛街,买衣服,搬重物 。
我吓得不敢说话了 。这是领导的小三,我那敢 。如果答应了,领导还会给我好脸色?
李姐看出我的担心,马上解释说,老许那里,她会解释 。这样也可以堵住众人的嘴 。
成为领导小三的盟友 领导找小三的标准


其实,李姐是天生的大家闺秀,长头发,长鹅蛋脸,大眼睛,高鼻梁,有点像迪丽热巴,也是我喜欢的类型 。我周末陪她逛逛街,也是我等屌丝的福分 。
于是,周末,我就陪她从淮海路逛到襄阳路,最终会到七浦路买到她想要的东西 。然后从上海火车站,坐长途公交车回工厂所在的郊区 。
上海淮海路是高档品牌专卖店集中区,我们一般的打工人是只有看的份,两个月工资才能在淮海路买条内裤 。
襄阳路是著名的名牌产品仿冒品一条街,做得几乎和正品一模一样,有些质量甚至比正品还好 。很多老外也在这里买东西 。所以这里的商贩的英语特别好 。
七浦路市场,相对来说,很亲民,离上海火车站比较近 。
每次逛完街,大家都累了半死,我们在回去的公交车上,相互依靠着睡着了 。有时候感觉是在梦里,我把李姐当做了女朋友,但是理智告诉我,一定要控制住,就算被她推倒在床也不行 。因为她是我的盟友了,是领导许老板的小三 。但是时间长了,我还能控制得了自己吗?

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