孟晚舟的跌宕人生孟晚舟是干什么的人( 三 ) _云知道

只不过在彼时的当下，孟晚舟不愿意同样的情况再发生，从莫斯科回来后，她报考了华中理工（现华中科技大学）的MBA，她要提升自己，为华为的发展尽一份力。
孟晚舟的努力也没有白费，1998年，孟晚舟成功获得了华中理工MBA硕士学位，任正非非常高兴，还对她说：“等你以后考上博士，一定要去爷爷坟前，烧纸给你爷爷知道。”
也是从这一年开始，孟晚舟开始被任正非重用，孟晚舟开始在华为的财务部门发光发热。
2003年，孟晚舟负责建立了全球统一的华为财务组织。
2005年到2009年，孟晚舟则主导华为建立了五个账务共享中心。
从2007年开始，孟晚舟又负责实施华为集成财经服务的变革项目。
孟晚舟的职位也相应的变动，她先后担任了华为国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职，孟晚舟为华为的发展做出了不小的贡献。任正非甚至对外直言：“华为成功的核心点就是财务体系和人力资源体系。”

又因为孟晚舟的工作作风颇似父亲任正非，两人做事都是那么雷厉风行，因此很多华为员工称孟晚舟为“铁娘子” 。
不过这位“铁娘子”要是工作没有做好，任正非批评起来也是毫不留情面。曾经一篇名为《一次付款的艰难旅程》的文章，痛斥了华为内部的财务审批流程复杂、财务人员经常设阻力等不良现象。
看到这篇文章后，任正非直接通过总裁办电子邮件的方式批评了孟晚舟和她的团队，任正非在邮件中写道：“据我所知，这不是一个偶然的事件，不知从何时起，财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存、毛将焉附。”
有如此较真、“苛刻”的父亲在背后“监督”，孟晚舟将工作做得越来越好。

孟晚舟也曾对媒体坦言任正非在家是父亲，在公司就是CEO，她也没有因为是任正非的女儿在公司就能经常见到他。
事实上在公司孟晚舟一个月也见不到任正非几面，孟晚舟直言：“除了每个月最后一周是公司工作例会，他在那一周会回到深圳，其他时间他都在外面出差见客户。”
当孟晚舟结婚之后，父女两人见面沟通的时间更少了。好在孟晚舟也理解父亲，为了让华为发展壮大，为了中国的科技产业发展，任正非实在太忙了。

忙碌的任正非则在2011年决定将孟晚舟推向台前。在这一年，华为公布了新的董事会名单，孟晚舟位列其中，并且孟晚舟还担任华为的CFO 。
当孟晚舟出现在华为的董事会名单里，引起了外界的关注。在这之前大家都猜测任正非的儿子任平会进入董事会，但名单中并没有他。反而新增加的孟晚舟是一位不熟悉的面孔，随后不久有人爆料孟晚舟是任正非的女儿，这时候外界才知道任正非将女儿在华为隐藏了18年。
却也是因为身份的曝光，外界猜测孟晚舟将代替任平成为华为的接班人。
对于这个传言，2013年4月在华为持股员工代表大会上，任正非直言：“任正非的家族成员们，永远不会进入接班人序列。”后来接受媒体采访时，任正非再次强调了这个问题，他说孟晚舟“永生永世不可能做接班人！”在任正非看来孟晚舟没有技术背景，无法带领华为前进。