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【震惊！中国移动25年首次降KPI!紧箍咒松了？】
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震惊！中国移动25年首次降KPI!紧箍咒松了？
| 环球通信| @好5G |
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一、\"KPI ， 是职场里的神奇指挥棒？还是员工心中的‘甜蜜负担’？
中国移动的黄金时代背后 ， KPI究竟扮演了怎样的角色？\"
\"在通信业的浩瀚星海中 ， KPI不仅是衡量业绩的标尺 ， 更是驱动业务发展的隐形引擎 。 每当新战略启航 ， KPI便化身为导航灯 ， 引领各层级团队破浪前行 。 在中国移动 ， KPI考核不仅是年度大戏 ， 更是每位员工日常的心跳节拍 。 一旦业务被KPI选中 ， 网络工程师熬夜调优、市场精英策划不断 ， 只为那份沉甸甸的责任感与荣誉感 。 毕竟 ， 在KPI的见证下 ， 每一分努力都直接与成就挂钩 ， 而错失目标 ， 则可能意味着更多责任与挑战的接踵而至 。 \"
每当公司想要推动某项业务时 ， 就会把这个业务纳入KPI考核 。 所以在中国移动 ， KPI考核是个大事儿 。
在中国移动 ， 一旦一个事情 ， 无论网络管理 ， 还是业务营销 ， 一旦被纳入KPI考核体系 ， 那么大家的注意力就完全不同 ， 投入时间就完全不同 。
因为完成不了 ， 就会扣分 ， 就被各个级别的领导关注、指责、批评 ， 当然最后的后果就是扣钱 ， 这才是最关键的 。
二、震惊！中国移动25年来首次大动作！
在金秋九月 ， 这家通信巨头竟做出了前所未有的决定 ， 让人不禁好奇：是什么让中国移动打破了常规 ， 调整了明年的经营蓝图？
揭秘时刻到！中国移动集团公司在近期召开的专题会议上 ， 正式宣布下调了2024年的经营目标（KPI） 。 这一决策背后 ， 是市场环境的微妙变化 ， 还是战略方向的深度调整？我们分析认为 ， 这既是对当前经济形势的敏锐洞察 ， 也是对未来挑战的前瞻布局 。 中国移动以实际行动展现了大企业的担当与智慧 ， 如何在竞争激烈的市场中保持稳健增长 ， 值得我们共同关注与探讨 。
三、官方怎么看？
中国移动这次KPI大调整 ， 不是简单的数字游戏 ， 而是对市场环境变化的深刻响应 。 强者被赋予更多期待 ， 弱者获得喘息之机 ， 这一策略体现了精细化管理的智慧 。 国资委新政的东风 ， 让中国移动不再唯数字论英雄 ， 创新、服务、责任成为新的考核焦点 。 面对激烈的市场竞争 ， 中国移动在稳中求变 ， 既着眼于当前的运营稳定 ， 又积极布局长远发展 。 然而 ， 市场并非坦途 ， 中国联通、中国电信紧追不舍 ， 5G战场激战正酣 ， 用户增长放缓、营收增长承压、利润增长不确定性增加 ， 数字化转型虽见成效但成本高昂 ， 新业务发展参差不齐 ， 内部管理问题待解 ， 外部环境更是挑战重重 。
四、民间怎么看？
基层员工戏言:集团拍脑壳 ， 省公司拍胸口 ， 分公司拍大腿！
你是否知道 ， 中国移动在追求高KPI的背后 ， 隐藏着怎样的客户与业务质量隐忧？在快速发展的同时 ， 为何一些地区却陷入了负增长与亏损的困境？
中国移动 ， 作为国内通信行业的巨头 ， 其KPI指标一直备受关注 。 然而 ， 在追求业绩增长的同时 ， 个人客户与政企客户的满意度与服务质量却频遭质疑 。 尤其是在一些发展不平衡的省份和区域 ， 问题更为突出 ， 负增长与负利润成为常态 ， 部分公司甚至连续亏损 ， 市场主导地位岌岌可危 。 但好消息来了！中国移动集团公司近期下调了年度KPI ， 这不仅是给各省公司的一次减负行动 ， 更是释放出一个强烈的信号：2025年即将迎来大幅改革 ， 而2024年则是调整蓄力的一年 ， 为来年的轻装上阵做好充分准备 。
日子最好过的中国移动 ， 有了这一举措 ， 无疑为整个行业投下了一枚震撼弹 。 你认为中国电信、中国联通、中国广电会下调KPI吗？
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以 草 根 记 录 通 信 时 代
作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家
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