工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病所致的身体损害，对于受到工伤的员工 ， 如何计算继续治疗的费用是一个重要问题 。根据相关规定，工伤怎么算继续治疗的费用主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等 。下面我们来详细了解一下 。
1.医疗费
在治疗期间，因工伤需要进行的医疗费用 ， 由用人单位按照规定承担 。具体费用包括门诊、住院及康复治疗等费用 。
2.住院伙食补助费
在住院期间，因工伤需要进行的伙食费用，由用人单位按照规定承担 。具体标准为：城市每日40元，农村每日30元 。
3.交通费
因工伤需要前往医疗机构就诊或康复治疗的 ， 由用人单位按照规定承担 。具体标准为：不超过当地最低工资标准的50% 。
【工伤期间继续工作的怎么算工伤怎么算继续治疗】对于受到工伤的员工，用人单位应该依照相关规定承担其继续治疗的费用，主要包括医疗费、住院伙食补助费以及交通费等 。在实际操作中，用人单位应该认真履行自己的义务，确保员工的权益得到有效保障 。
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