高铁公司有什么待遇，高铁的正式员工每个月能挣多少钱 _有什么

1，高铁的正式员工每个月能挣多少钱在4000元左右。民航的待遇肯定比铁路高，但是很多航空公司的空少貌似签的是派遣合同，铁路是正式合同，各有利弊吧。

2，高铁专业的薪资待遇及潜在收入空间只能这样对你说：如果你登上局长的宝座，薪资待遇就上天了；如果你在基层一线工作，薪资待遇也就可以温饱吧；收入空间得看社会发展，谁也无法预测（即使现在的铁总老总的话也没有准）。看你公司收入了，做假账，赚多少收入多少【高铁公司有什么待遇，高铁的正式员工每个月能挣多少钱】

3，从事高铁单位坐办公室的人收入如何如你所说，应该还可以。4至5千左右。自收自支的单应该有绩效工资，你想想技术人员要跑业务要是他们完不成任务是不是要扣工资，坐办公室不用操心稳拿平均奖业余时间也多，和领导也近，反正我们单位坐办公室的拿的奖金比很多搞技术的部门要多。

4，高铁乘务的工资大概多少工资一般能达到5000到6000的水平；一、高铁乘务员，工作轻松，工资稳定，福利待遇也是箱单好的；二、一般不同的岗位，工资福利待遇也是不相同的；高铁乘务员的基本工资不是很低,中国前十名垄断企业中没有铁路,后十名还是没有铁路,所以铁路职工是中线。乘务员的证可以当车票使用,福利待遇好!5，高铁工资怎么样很多乘务员其实并不是真正的正式工，只是合同工，“节假日期间人多的时候比较累，关键是太熬人了。车在车库时(就是始发前停放火车的地方)有时候会让我们突击卫生，那才是真正的累。能连着干几个小时。”这位乘务员的工资一个月只有2500 。现在是劳务派遣性质，福利不能跟铁路正式编制职工比。综合工资短线一般三千到三千五，长线一般三千五到四千6，高铁乘务员工资很高么面试了个高铁乘务员，让交13000押金以后还不返还了。这是骗人的，建议不要上当，我朋友就在高铁上工作，面试时，不收取任何的押金费用，只是自己支付100块的体检费就好了的，还有，没有3500块第一年，只有2400的。我现在也面临着和您当时一样的处境，我想问一下是骗人的吗？求帮助高铁的工资相对来说好一些。上海的是5582一月，串休制的。一般都在3000+以上。所以还是不错的。好运请采纳。朋友别上当受骗啊现在通过正规渠道找工作的都不交押金如果你的钞票是从天上掉下来的，那就去交交交！不上几次当总有人要心存幻想。我已经提醒了千遍万遍，还没给你发工资就以任何名义让你交钱的都是骗子公司黑中介，你还是要去信？我之前差一点就去了，发现合同不对才没去，高铁乘务一个月工资3000+公司给交五金，但是合同是劳务派遣，根本不是属于铁路的职员，不要以为跟空姐差不多完全不一个性质。7，高铁乘务员待遇北京铁路局客运段直属单位高铁乘务员招工简章一、招聘条件：（1）热爱铁路事业，并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望，年龄18-23周岁，女：身高1.65米-1.75米，体重60公斤以下，男：1.75米-1.85米，体重70公斤以下，中专以上文化程度（航空、酒店管理、旅游专业优先）。（2）五官端正，体态均匀；身体健康，手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。（3）思想积极向上，吃苦耐劳，独立性强，能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话；二、工作内容：高铁旅客列车乘务工种，直接受列车长领导，负责列车运行中的旅客服务及卫生维护，引导旅客认座、落座咨询，出乘两天休两天。三、工资待遇：（1）实习期：6—12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三) 。四、与客运段下属单位直签合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标准。五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。还满意吗？动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天) 。其工资待遇在2000-4500元左右,号称“第二空姐” 。