在单位参保 ， 单位给缴纳的是社保五险；灵活就业人员自己续交 ， 一般只能够续养老保险和医疗保险 。实际上 ， 灵活就业人员还有一种选择是参加城乡居民养老保险和医疗保险 。
社会保险是一个大的概念 ， 一般来说主要包括七大类保险 。职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险 。
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定 ， 建立劳动关系 ， 用人单位必须给职工参加社会保险 ， 参加的社会保险主要指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险 。
其中 ， 职工基本养老保险、医疗保险以及失业保险 ， 是由职工本人和用人单位共同缴费承担 。生育保险和工伤保险由用人单位自行承担 。
职工基本养老保险 ， 职工本人承担个人缴费基数的8% ， 用人单位承担单位缴费基数的16%；职工基本医疗保险 ， 职工本人承担个人缴费基数的2% ， 用人单位承担缴费基数的6%~12% ， 具体缴费比例由当地的医疗保险规定设定 。生育保险已经于2019年底并入了基本医疗保险 。工伤保险和生育保险具体缴费比例 ， 也是由各地根据当地的促进就业政策自行确定 。
如果职工失业以后 ， 首先应当考虑的是是否符合领取失业金的条件 。失业保险缴费满一年以上 ， 非本人意愿失业 ， 有求职意愿就可以按月领取失业金待遇 。如果失业保险累计缴费够长 ， 最多可以领取24个月的失业金 。领取失业金期间 ， 国家还会给代缴基本医疗保险 。
按照《社会保险法》的规定 ， 灵活就业人员、无雇工的个体工商户和未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者 ， 可以参加基本养老保险和基本医疗保险 ， 不过是个人缴纳全部的社会保险费 。
参加职工基本养老保险 ， 灵活就业人员缴费比例一般是20% 。这比起企业职工缴纳的8%虽然要高 ， 但是比加上单位承担的16%比例 ， 还是要低4个百分点 。
另外 ， 可以被认定为就业困难人员（比如说4050人员）的灵活就业人员 ， 为了减轻他们的参保负担 ， 国家还推出了灵活就业人员社保补贴 ， 最高可以补贴60%~70%的个人负担部分 。正常享受时间不超过36个月 ， 如果首次申请距离退休不足5年的话 ， 可以享受到退休为止 ， 个别地方还有更长的优惠 。
职工基本医疗保险 ， 灵活就业人员参保往往跟在职职工不一样 。前面也说过 ， 2019年底生育保险进入了职工基本医疗保险 ， 而灵活就业人员参加的职工基本医疗保险往往不包含生育保险部分 。大家可以看一下生育保险的有关待遇部分 ， 生育津贴要按照单位职工的平均工资来发放 。而灵活就业人员没有单位 ， 又以什么为标准确定生育津贴待遇呢？一些地方还设立了没有医保个人账户的灵活就业人员医疗保险 ， 总体来说 ， 由于医疗保险的制度设立是由各个地方自行确定的 ， 因此更加灵活一些 。
灵活就业人员参加职工基本养老保险和医疗保险 ， 负担也是不轻的 。比如说 ， 现在各地参保每月普遍都需要1000元左右 ， 一年1.2万元 ， 也有一些人缴不起 。个人也可以根据自己的实际情况 ， 参加城乡居民养老和医疗保险 。也能够形成一定的养老和医疗保障 。不过 ， 就是待遇水平有些低而已 。
【公司倒闭社保怎样续交 公司社保怎么办理】总体来说 ， 国家设立的社会保障还是非常全面的 ， 单位停缴社保以后 ， 个人可以选择更适合自己的方式参保 。
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