普通员工个人计划目标 普通员工个人工作计划简短( 三 )


三、严格把关,做好数据发行工作
加强对普查、年鉴数据的审核力度,不仅要求各专业科室要对各自专业数据内容负责,严格把好质量关 。而且普查办要加强与历史数据、经济普查公报数据的比对审核,保证普查年鉴之间数据的一致性与匹配性,做到与相关部门、历史数据的有效衔接 。顺利完成第三次经济普查年鉴、2022年统计年鉴的整理及发行工作 。
四、加强业务培训,提高工作水平
继续强化街道、部门做好项目新增入库的相关工作,并针对运行工程中出现的新情况、新问题及时与市局进行工作衔接,确保出现状况得到及时解决 。同时加大对全区投资目标责任单位的业务指导,协助其找出潜在的投资点,并通过多种方式让有条件的项目尽可能纳入统计范围 。
五、大力推进统计法制建设
进一步深入推动统计法制宣传活动,着力提高党政领导、机关干部、调查对象和社会公众的统计法律意识 。加大统计执法检查力度,将统计违法违纪案件查处作为统计反腐的重要内容 。重点查处干预调查对象独立真实报送数据、编造虚假统计资料的行为 。认真做好统计巡查工作,加强对统计法律制度执行情况的监督检查 。
六、认真做好限上单位的清理
积极采取措施进一步加大对限上单位的清查力度,对够标准的新增限上单位进行督导 。对新增的限上单位进行现场认定,对达到限额标准的单位予以纳入,对达不到标准且有发展潜力的单位,做好登记,建立好名录,进行重点培育,为下一次纳入做准备 。下半年,计划对富森美家居、宜家等企业加大调研,一方面对达到限额标准的企业做好申报工作指导,争取新增入库 。另一方面协助建设路商圈做好商圈统计 。
普通员工个人工作计划简短2022(四)
2022年到来,为完成了公司下达的各项指标,加强工作作风建设,提高思想认识,严格落实公司各项条款,加强工作的积极性和主动性,提升车险理赔服务工作,全面提高工作业绩,提升服务质量,现将2022年工作计划如下:
一、具体工作目标
1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益 。
2、提升服务水平,提高服务质量,提升客户满意度 。
二、主要工作举措
1、认真学习相关业务知识,提高自己解决问题的能力,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔过程 。
2、合并核损核赔岗位,加快案件时效,加强对未决案件的跟踪服务,缩短结案周期 。
3、加强承保前的告知工作 。加强理赔时的一次性告知服务 。
4、减少定损时的差价及修换分歧 。采用工时标准化,配件系统维护的手段,推出无差价理赔服务,减少分歧 。
5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象,特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题 。采用制定标准,加强检查的手段确保理赔人员的服务态度优质化 。
6、主动关心客户,减少信访投诉 。认真执行出险客户回访制度,通过调度短信、赔款短信,提高结案满意度回访工作 。对有可能发生纠纷的案件,提早做好防范措施 。做到及时发现,及时整改 。
三、增强团队意识,建立良好工作氛围
与公司其他员工增进相互了解,做到业务沟通熟练 。相互学习,共同进步,提升自己的工作能力和业务水平,真正成为领导的好帮手,同事的好搭档 。
四、树立主人翁精神,积极为公司发展建言献策
公司经济效益的好坏,直接涉及到的是每个人自己的根本利益 。积极为公司发展献计献策,提合理化建议,树立公司利益第一的思想,克己奉公更好地为公司发展贡献力量 。

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