马来西亚|碧桂园丨在这里工作20年是什么感受？
跟一家企业共同成长20年是什么体验，或许碧桂园能给出答案。
在文商旅有这样一位员工，她叫刘承娣，从刚成年就进入了碧桂园工作。时至今日，她看着碧桂园从一个未满十岁的孩子长成如今行稳致远的而立青年，在这艘大船里见证了碧桂园波澜壮阔的发展，碧桂园也见证着刘承娣20年的变化。
“当时不经意的一次选择，没想到到如今一待就是20年。”刘承娣自己也深有感触。
在这20年里，碧桂园相关的人和物，鲜花和泥泞都牵扯着刘承娣的每一步。
20年岁月沉淀，她需要碧桂园，而在碧桂园发展的这些年里也需要无数像刘承娣这样的同事陪伴。
01
做碧桂园人
2001年，刘承娣加入了碧桂园花城大酒店，在碧桂园的庞大体系中留下了第一个不深不浅的脚印。这是她工作的起点，也是人生的重大转折点。而一旦开始，就不会停歇。正如在碧桂园上市时创始人杨国强说的那样，“只有不停歇地往前走，才能不被淘汰，才能发展得越来越好。”
▲ 刘承娣（前排右二）花城大酒店工作时期与同事合影
秉承着这样的理念，刘承娣不断鞭策着自己，从基层的文员做起，一路经历了助理、领班、经理等岗位。在这期间，刘承娣遇见了现在的丈夫，有了自己的孩子，还买了碧桂园的房子。
丈夫跟刘承娣一样，也是一位在碧桂园坚守了20年的员工。对碧桂园的信任，对美好生活的追求，共同的价值观和文化认同，让两人最终走到了一起。
刘承娣说，碧桂园给了她安全感，婚姻让她有了归属感，感觉尘埃落定身后有了依靠。
▲ 刘承娣与丈夫
跟碧桂园一样，刘承娣一直在人生的道路上“不停歇地往前走”，也走出了她与碧桂园的共同记忆。
碧桂园的烙印已经深深打在了刘承娣身上，她就是一个地地道道的碧桂园人，上碧桂园的班，住碧桂园的房，辗转几十年，这个企业已经融入了她生活的丝丝缕缕。
她说，因为碧桂园，才让她加速了自己的梦想进程，也感受到了一家大企业对于每一个员工的深深关怀。
▲ 刘承娣（右二）肇庆工作时期与同事合影
02
圆碧桂园梦
说起在碧桂园印象最深刻的体验，并不是经过了几次调岗，也不是面对不同的工作内容，而是只有短短两个月的“马来西亚之行”。
当时，由于马来项目招聘的当地工人并不能快速且透彻地理解碧桂园的理念，和团队的配合也未能达到预期，项目急需一批具有丰富经验和开拓精神的“老碧”的协助。
刘承娣就是派去协助的第一批“老碧”之一。当时的刘承娣在家人的支持下，怀着好奇和抱负奔赴海外，为马来项目“开荒”。作为开荒的员工，使命重大，也正是因为当时的刘承娣一行人的无畏精神，才有了马来项目的完美完工。
▲ 刘承娣马来西亚机场留影
在马来西亚的时候，刘承娣需要带领许多海外的工人一起工作，因此语言成为了他们沟通的最大问题。“有问题就去解决”，既然口语沟通不了，刘承娣就用肢体语言，她做他们学，一步一步带着工人们做了起来。
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