忽视自己的缺点，这使自己难以提高 。通常，这类人不能容忍他人的缺点，只能责备他人 。这种人没有模式 。做大事很难 。有一个有型的人，他们不仅可以自我检查和容忍他人的缺点，而且可以看到他人的长处，并善用他人的长处 。这一点特别重要，因为一个人的模式是可以培养的东西，如果一个人甚至没有学习能力，该如何培养呢 。一个人的结构大小通常会决定一个人的未来生活 。您可能以为这是夸夸其谈，但是通过查看您周围的优秀人才，您自然可以理解 。
一个人格局大不大看这四点1
第一，格局大的人能看到别人的长处 。
读过一则寓言故事 。骆驼和羊在路上相遇，就身高问题发生了争执 。骆驼说长得高好，羊却认为长得矮有优势，双方谁都说服不了对方 。
它们来到一处院墙边，院子里种了很多树，枝繁叶茂，骆驼一抬头就吃起了叶子 。而羊抬起前腿扒在墙上，脖子伸得老长也够不到一片树叶 。骆驼得意地说：“你看，还是高比矮好吧 。”
羊摇摇头，不肯就这么认输，便继续向前走 。到了一扇又窄又矮的门前，羊不费吹灰之力就走了进去，津津有味地吃起了院子里的青草 。而骆驼跪下前腿，压低了身躯，使出吃奶的力气也钻不进门内 。羊这时候也得意了起来：“你看，还是矮比较好啊 。”
双方争执不下，便去找老牛评理 。老牛说：“你们俩最大的问题，就是只看到自己的长处，却看不到对方的长处 。”
真正优秀的人，往往能发现别人的长处，用欣赏的眼光看待对手 。真正的强者，从不惧怕承认别人优秀，也不拘泥当下的成败，而是能看到彼此的差距，意在未来 。这就是格局 。
俗话说“三人行，必有我师”，与人相处，能看到别人的长处，就会有成长 。
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第二，格局大的人能接纳别人的短处 。
即便是再优秀的人，也会有短处或缺点 。所谓“金无足赤，人无完人”，既然没有十全十美的事物，就不能要求一个人没有一丝缺点 。一个人如果不能接纳他人的短处，总是挑三拣四，就很难交到真心朋友 。
接纳他人的短处，其实反映了一个人的认知与修养 。每个人的情况不同，就好比骆驼和羊，一个天生高大，一个生来矮小，一些人身上的短处或不足，往往也有无法改变的无奈 。
真正有格局的人，懂得在相处时尊重他人、理解他人 。他们明白，善待别人的同时，其实也是在善待自己 。
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第三，格局大的人能记住别人的好处 。
看过这样一个故事 。镇上有一位德高望重的长者，每天坐在小镇路口晒太阳，来往的人常向他打听方向 。
某天，一个中年人路过小镇，他对长者说：“我想问问你们这个小镇适合不适合我居住，我之前住的那个小镇一点都不好，镇上的人都很自私 。”长者说：“我们这个小镇和你之前住的地方一样，都是坏人，你继续向前找看看吧 。”
过了不久，又来了一位中年人，他也向长者问：“我在找地方落脚，之前住的那个镇就很好，大家都很朴实善良，但我现在不得已要搬出来，真希望还能找到一个那么好的地方 。”长者又说：“你来我们这就找对了，我们镇上的人和你之前住的地方一样，都很友善 。”
很多时候，记住别人的恶与记住别人的好，看到的世界是不一样的 。与人相处，记恩不记仇，记好不记坏，这便是一个人的格局 。这样的格局越大，路就越好走 。
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第四，格局大的人能帮助别人的难处 。
还看过一个有些老套的故事 。一个穷学生饥肠辘辘，鼓起勇气敲开了一扇门 。开门的是一个小女孩，她看出这位年轻大哥哥的窘迫，便拿了不少牛奶和面包递给他 。
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