在社会影响力方面 ， Blue Tit 主要优化了员工待遇 ， 提供了心理咨询的资源 ， 并组织每月一次的公开沟通 ， 组成了内部专注于改善员工体验的团队 。
在 Black Lives Matter（黑人的命也是命）影响下 ， Blue Tit 反思了公司原有反种族歧视方面的不足 ， 表示将聆听员工声音 ， 审视招聘流程 ， 同时将黑人发型文化的教育课程纳入至公司内部课程计划中 。
总而言之 ， 无论什么行业 ， 减碳和减少浪费都是通行的可持续举措；至于社会影响方面 ， 为员工提供更好的工作和成长环境是个好开始 ， 接下来则是看企业所在的社区需要什么 ， 并找到最贴合自身文化的角度切入 。
发型也承载着文化 ， 保持对多元文化的开放学习是对顾客社区的尊重 ， 也能让沙龙保持和时代同频 。
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