根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元 。
2022公务员工资待遇最新标准一等:平均工资7000元以上 。
代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江 。
二等:平均工资5000元左右 。
地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家对边境地区补助的省份 。
三等:平均工资4000元左右 。
代表:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省 。这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记得发放补贴 。
公务员工资标准:
一、公务员基本工资
店员2800元;工作人员3000元;副处级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;处级4000元;副厅级4400元;司局级500元等等 。
第二，公务员的工龄工资
每年这60元都是按虚年计算，按月发放 。每三年一次 。
三 。公务员奖励工资
每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格 。每三年一次 。
四 。公务员补贴工资
用车补贴，取暖补贴，出勤补贴，山地补贴，地域差异补贴 。在此基础上，还有工龄工资、奖励工资、补贴工资 。
2022公务员工资多少?首先是基本工资 。一个月基本工资差不多5000，光一年基本工资就有6万左右 。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右 。所以公务员收入3000多是真的 。
那么，重点来了 。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多 。先有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元 。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000 。
【2022公务员级别最新工资表标准是什么 什么是工龄】公务员一年还是13块钱，基本工资多，还有下乡补贴，6500 。每个季度都会有季度考核 。每次通过考核就5000块，一年大概2万块 。然后年终奖单独算，一年也就2万左右 。这样每年实际收入13万左右 。
除了上面的工资，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金 。这个正式公务员，每月公积金2800左右，一年3.5万左右 。单位里新同事会比较少，只有2000出头 。虽然公积金不会直接打到卡上，但也算是自己的收入 。综合来看，一年实际收入17万左右，新入职公务员12万左右 。
什么是工龄工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间 。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低 。
工龄的分类
工龄可分为一般工龄和本企业工龄 。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间 。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄 。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间 。以前，连续工龄又称为“本企业工龄” 。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的`全部工作时间 。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间 。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄 。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间 。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄 。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄” 。
机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的 。
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