【自动离职不发工资怎么办】自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁 。
自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为 。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定，因此对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任 。
推荐阅读
- 不想洗头怎么打理
- 宝宝摔到床下不能大意 宝宝不小心摔下床
- 太晚泡脚会睡不着吗
- 麒麟掌能放卧室吗
- 茶叶和红糖可不可以一起喝
- 夏天家里电压低怎么办
- oppo手机一直语音说话划不动屏幕
- 苹果wifi密码正确连不上wifi
- 抽水泵不抽水什么原因
- 什么化纤面料不起静电