如何弘扬雷锋精神,新形势下怎么传承雷锋精神( 二 )


传承雷锋精神,不断加强思想道德建设,要做到“三管齐下”:一要突出领导干部的表率作用 。从某种意义上讲,一个单位风气的好坏,取决于领导干部是否具有良好的道德操守 。因此,各级领导干部必须做到严于律己,不断提高自身的理论素养、政治素质和道德水准,自觉抵制腐朽奢糜思想的侵蚀,严谨地执掌好手中的权力,坚持“权为民所用,利为民所谋”,做自觉践行道德准则的楷模,树立良好的形象 。二要突出行为规范的约束作用 。没有规矩,不成方圆 。每个人都有可塑性,其行为习惯的养成必须以制度化的形式加以约束 。三要突出道德典型的引领作用 。榜样的力量是无穷的 。要坚持把典型引领作为思想道德建设的重要抓手,努力推出一批不同层面、不同岗位、不同类型的先进典型,在改革发展中发挥导向、示范和带动作用 。
三、健全完善运行机制,实现学雷锋活动常态化
学雷锋活动是一项陶冶广大民众道德情操、启迪心智的长期的系统工程,确保这一工程顺利实施,必须健全完善科学的、符合本地本单位实际的管理运行机制,如此,才能实现学雷锋活动常态化 。
【如何弘扬雷锋精神,新形势下怎么传承雷锋精神】(一)加强领导、科学管理是学雷锋活动常态化的根本保证 。只有真正地把学雷锋活动作为一项重要工作纳入议事日程,坚持定期研究一些重大事项,实行目标管理,强化督查考核,保障资金投入,任务量化分解,责任明确到人,加大奖惩力度,强化管理效能,才能保证学雷锋活动正常有序开展 。
(二)围绕中心、服务大局是学雷锋活动常态化的内在动力 。开展学雷锋活动必须坚持以人为本,以提高人的综合素质、促进人的全面发展为抓手,做到目的明确,有的放矢;必须紧紧围绕企业的中心工作,服从和服务于经济建设大局,坚持在这个大前提下出发,彰显时代特征,突出特色,不断丰富学雷锋活动的内容,使之成为助推社会健康发展的强劲动力 。
(三)全员参与、上下联动是学雷锋活动常态化的工作基础 。学雷锋活动是一项社会系统工程,需要全社会的共同参与,需要方方面面的密切配合,需要持之以恒常抓不懈 。只有全社会广泛动员,全员主动参与,才能唱响主旋律,打好主动仗,才能使学雷锋活动永葆生机活力 。

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