写辞职信，和主管详谈 ， 交接工作 ， 办理人事手续和离职证明 。
【实习期离职办什么手续】【法律依据】
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
推荐阅读
- 定金合同违约怎么办
- 招商银行信用卡俞期了怎么办
- 二手房卖方违约怎么办
- 公民的财产被国家征收了怎么办
- 身份证账号绑定上限怎么办
- Vista下面QQ经常掉线的解决办法
- 靴子拉链夹住皮了怎么办
- 电脑主页图标没有了怎么办
- 投屏有回音怎么办
- 优酷视频不能投屏怎么办