前面这种绩效考核方式下的绩效工资核算方法,就是:
【个人绩效工资计算公式 绩效工资如何计算】绩效工资=个人月销售额*销售额所对应的提成比例,比如,月度销售额9万,提成比例3%,则对应的绩效工资就是2700元 。
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