pua是打压的意思吗 精神pua啥意思( 二 )


之后 , 柯先生开始要求莎莎给予无条件的陪伴 , 在她表示为难时 , 只是反复强调自己的依恋 , 并在明知莎莎非常看重爱情的情况下 , 以男友的身份反复责备其“不是一个合格的女朋友” 。

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(图片来源于网络)
这种“控诉”如同催眠一般 , 让莎莎对自己产生怀疑 , 最终使其出现一系列症状 , 如常独自哭泣、夜不能眠、工作时不能集中注意力等问题 。但她仍坚信 , 造成这一切的原因是自己能力不够 , 并试图在解决自己的睡眠问题后 , 更努力地陪伴柯先生 。至此 , 在这段恋爱关系里 , 莎莎深信:自己应对恋爱中出现的一切问题负全责 。
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(图片来源于网络)
与恋爱关系相比 , 婚姻关系更为复杂、紧密 。婚姻中 , 一方的任何评价都可能对对方造成深远的影响 , 长期的负性评价影响更甚 。
正因为如此 , 大家对于婚姻关系中另一半的言行更要仔细甄别 , 类似“你什么都做不好”“除了我 , 谁都不会与你结婚”等言语具有不良PUA的属性 , 其表达的实质信息是对对方价值的否定 。
若婚姻中任何一方长期使用类似的言语 , 且经过沟通依然不改 , 另一方必须引起重视 , 重新审视双方的婚姻关系 。
职场上 , 拒绝PUA
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年初 , 小王入职一家知名的广告公司 。在多次交流过程中 , 小王认为他的顶头上司赵经理处处针对自己 , 对自己有偏见且言语十分有攻击性 。
近来 , 小王接手了一个新项目 , 加班加点与客户沟通、复盘活动策划 , 但最终因成本与预算不符等原因未能中标 。
对此 , 赵经理当着众同事的面数落小王 , 反复出现“你读过大学吗”“这么点小事都做不好”“离开公司 , 你什么都不是”等言语 , 令小王感到十分屈辱 , 情绪瞬间崩溃 。
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职场环境具有天然的等级观念 , 上级处事方式会对下级造成困扰 。辨别言行是否具有PUA的性质 , 主要看其出发点 。
就上述案例而言 , 如果赵经理如实谈及小王“做得好”与“做得不好”之处 , 并给予切实的改进方向 , 也许用语让人不太舒服 , 但其出发点是为了更好地完成目标 , 是领导“棒喝型”管理风格的问题 。如果谈话充斥着“你这么点小事都做不好” , 而且谈话内容超出对具体事情的分析与建议 , 其核心已变成脱离事实地一味贬低 , 这种情况便可视为“职场PUA” 。
家庭教育 , 别误入“PUA”
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刘先生为教育读高三的女儿笑笑而感到头疼 。今年 , 正是“高考冲刺”的紧要关头 , 可成绩平平的笑笑对此却不以为然 , 认为只要自己尽力而为便是 。
每次“小考”“大考”后 , 刘先生与笑笑都会为了成绩、名次而激烈争吵 。争吵时 , 刘先生总爱说“我像你那么大的时候读书可用功了”“你同学某某不断在进步 , 只有你不争气” 。

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