人力资源管理是一个极其重要的工作领域 。但是，在就业难的大环境下，本专业毕业生的就业前景是大有可为的 。随着全球经济的发展，国际竞争的本质逐渐演变为人才竞争 。人力资源作为21世纪的宝贵资源，受到了前所未有的重视 。如何有效管理和合理配置人才，规模化发展和激励逐渐成为企事业单位关注的一系列方案 。特别是党的十七大提出科学发展观以来，强调以人为本的管理是核心 。
图片来源于考点采集拍摄
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