11月8日，河南华东电缆股份有限公司在研发中心召开了2022年度员工思想大会 。华东电缆副总裁雷义红、各部门负责人及生产一线员工参加了此次会议 。会议通过听取员工的真实想法，进一步统一了员工思想，提升了员工的认同度，为努力完成四季度目标任务提供了思想保证 。
2022年职工思想动态分析报告（2021年职工思想动态调研报告）
会上，质检部部长武连枝简要说明了近期生产出现的质量问题，表彰及时发现问题的员工并向优秀员工发放现金奖励 。随后对于重点生产问题进行了梳理，现场解答、解释了部分问题并提出相应整改措施 。
行政人事部部长田军针对会议主题：“根治陋习，相约文明；立足本职，实现理想”进行了详尽的阐述与分析，对员工今后的行为习惯提出了严格的要求，提醒员工必须要净化我们脑中的落后意识、根除心中的不良观念，摒弃“事不关己，高高挂起，不思上进，坐以待毙”的不良作风，做一名文明、上进的华东人 。其次，要加强学习，用知识改变命运，用技术体现价值的观点，扎根企业，立足本职，实现理想 。
安环部部长乔明印、生产部副部长张金星、刘嵩浩针对“从严、从细、从实抓好企业安全生产工作，守住安全生产红线底线”提出相应指示，生产一线员工要增强安全生产大局意识和责任意识，牢固树立安全生产理念，严格执行安全生产法律法规；要把安全生产工作摆在最重要的位置，进一步健全各项安全管理制度，落实安全主体责任，加强员工岗前和日常安全生产教育培训；要经常组织开展安全生产检查，消除安全隐患，确保生产安全 。
最后，副总裁雷义红进行了总结讲话，他指出：
一、华东电缆所有的员工要统一思想，尤其是在严峻的疫情防控形势下，我们更要凝聚力量、坚定信心、形成合力，促进企业发展 。
二、安全保障工作要抓落实，快速解决相关问题 。
三、员工食堂、员工宿舍等相关问题听取各方意见拿出具体可行的实施方案，在改善员工生活环境上下大力气，不断提升员工幸福感和归属感 。
四、不忽略掉员工的每一条建议，将建议汇总分类，能解决的问题马上解决，不能解决的问题想办法解决，为员工办实事解难题，有效保障改善员工学习、工作和生活环境 。
【2021年职工思想动态调研报告 2022年职工思想动态分析报告】此次会议有效提升了全体员工的凝聚力和对公司的归属感，为公司开展各项工作创造了良好的基础 。
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