网络上对于公务员系统改革已经有了很多的讨论，甚至已经有部分事业编“编制随岗不随人”，也有部分地方直接试点缩编，例如山西河曲 。从政策角度来说，改革的趋势必将推行，但目前时间和方式还是未知数；从经济规律的角度来说，也要警惕公务员“离职潮”的风险 。
人都是逐利的 。随着经济发展，会有新产业不断崛起，用更好的待遇吸纳人才，使得曾经为了“稳定”而考公的部分人才流失 。当人才流失数量增大、出现结构性变动的时候，我们就要警惕“离职潮”所带来的风险 。
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