进入“模版”后，选“其它模版”选项卡，里面就会有各种非常标准的简历、简历制作向导等供您选择！
问题九：怎么制作自己想要的个人简历封面 30分 首先根据你的设想，找到类似的；
用ps对进行必要的艺术设计处理，已达到的视觉效果；然后加上文字；
也可把处理后的置入到word中，使用插入文本框来插入封面文字，在第2页之后进行文字简历的排版；
精美word版简历模板参考：
wenku.baidu/…1
更多经典简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
问题十：怎样用Ps做个人简历封面?简历的关键是内容是否与招聘岗位的要求相对应，封面似乎起不了多大作用，当然一些创意类的，艺术类的工作除外 。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的 。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了 。但重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心 。
个人简历的封面怎么做 如何用PS制作个人简历封面1、打开Photoshop，点击“文件——新建”，设置高度213毫米，宽度300毫米（两个尺寸都比A4纸大3毫米，称为“出血”，以确保打印时纸边不留空白），分辨率150像素/英寸，颜色模式CMYK、8位，背景内容为白色，点“好”新建一个名为“简历封面”的画布 。
2、一幅与自己的专业有关的背景，分辨率为400×600或以上，以确保清晰度 。打开，按Ctrl+A全选，选择工具箱中行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中，再按Ctrl+T调节背景合适大小；在图层面板中将背景拖层，不透明度设为20％ 。（如无法移动背景，可在图层面板中双击此图层，弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁 。）
3、选择工具箱中的“T”形文字工具，点击画布，出现光标和文字图层；在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“”等信息 。
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